Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Herz-Jesu Krankenhaus?

Herz-Jesu Krankenhaus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Herz-Jesu Krankenhaus schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Herz-Jesu Krankenhaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Herz-Jesu Krankenhaus das Gehalt?

Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Herz-Jesu Krankenhaus wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Herz-Jesu Krankenhaus als eher traditionell.

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Krankenhaus
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Kantine
73%73
Betriebsarzt
73%73
Mitarbeiter-Events
55%55
Betriebliche Altersvorsorge
55%55
Internetnutzung
45%45
Parkplatz
45%45
Barrierefrei
27%27
Gute Verkehrsanbindung
27%27
Mitarbeiter-Beteiligung
18%18
Kinderbetreuung
9%9
Gesundheits-Maßnahmen
9%9
Homeoffice
9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Den kollegialen Zusammenhalt auch zwischen Fachrichtungen und Berufen.

Juli 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Bei knapper Besetzung immer mehr Aufgaben, zu wenig Zeit für die Umsetzung

Mai 2025Bewertung lesen

Sehr schlechte Personaleinsparmaßnahmen.

Juli 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sparen nicht a den falschen Stellen, bei zu viel Arbeitsbelastung kundigen viele Mitarbeiter. Bessere Kommunikation auch mit Assistenzärzten durch Geschäftsebene und Mitspracherecht.

Juli 2025Bewertung lesen

Sich die Probleme der Mitarbeiter anhören und konstruktive Vorschläge machen

Mai 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Herz-Jesu Krankenhaus ist Work-Life-Balance mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Viele Wochenenden

Juli 2025Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Herz-Jesu Krankenhaus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Herz-Jesu Krankenhaus schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Herz-Jesu Krankenhaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Herz-Jesu Krankenhaus als eher traditionell.