Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie wenigen Kollegen, die mal da waren, mit denen man gut arbeiten konnte.
Alle Diven genannte.
Den kompletten Laden noch mal überdenken.
Der am besten bewertete Faktor von Herzblut St. Pauli ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ist halt auf der Reeperbahn, Nutz der Laden auch aus. Qualität leider schlecht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Herzblut St. Pauli ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man etwas mehr als Mindestlohn bekommt, hat man Glück, Trinkgeld wird auch nach Lust und Laune aufgeteilt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gibt es nicht, man ist, wie gesagt, einfach nur ein billiger, austauschbarer Angestellter
