Ihr Unternehmen?
Herzog-Apotheke Inhaberin Claudia Cappel e.K. als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Übertarifliche Bezahlung. Dass man sich auch mal einen Tag frei wünschen konnte und, wenn die Personalsituation es zugelassen hat, auch weitesgehend drauf eingegangen wurde.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein Verlass auf Absprachen. Wenn man der Apotheke entgegenkommt und zum Beispiel Überstunden über einen längeren Zeitraum in Kauf nimmt, bedeutet dies nicht, dass die Apotheke in einer anderen Situation auf einen zukommt. Man bekommt nichtmal ein Danke. Keine Loyalität vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fairness und Courage den eigenen Mitarbeitern gegenüber, diese halten die Apotheke am Laufen. Mehr Präsenz zeigen, damit Dinge auch besprochen werden können. Mündliche Absprachen einfach aus Fairness einhalten.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Herzog-Apotheke Inhaberin Claudia Cappel e.K ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt ist sehr gut überm Tarif
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Onlinesemiare werden organisiert, müssen aber abends in der Freizeit besucht werden
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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