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Herzog-Apotheke 
Inhaberin 
Claudia 
Cappel 
e.K.
als Arbeitgeber

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Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
  • RabatteRabatte
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Übertarifliche Bezahlung. Dass man sich auch mal einen Tag frei wünschen konnte und, wenn die Personalsituation es zugelassen hat, auch weitesgehend drauf eingegangen wurde.
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Kein Verlass auf Absprachen. Wenn man der Apotheke entgegenkommt und zum Beispiel Überstunden über einen längeren Zeitraum in Kauf nimmt, bedeutet dies nicht, dass die Apotheke in einer anderen Situation auf einen zukommt. Man bekommt nichtmal ein Danke. Keine Loyalität vorhanden.
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Verbesserungsvorschläge

Mehr Fairness und Courage den eigenen Mitarbeitern gegenüber, diese halten die Apotheke am Laufen. Mehr Präsenz zeigen, damit Dinge auch besprochen werden können. Mündliche Absprachen einfach aus Fairness einhalten.
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Herzog-Apotheke Inhaberin Claudia Cappel e.K ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Gehalt ist sehr gut überm Tarif
4
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Onlinesemiare werden organisiert, müssen aber abends in der Freizeit besucht werden
2
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Puls

Aktuelle Stimmung

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