Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
BarrierefreiSehr kompetente Mitarbeiter und Führungskräfte. Fragen werden immer beantwortet und auf die Mitarbeiter wird eingegangen.
Lieder nichts.
Immer freundlich lächelnd versucht immer einen zu verstehen kommunikativ richtig lieb
Vieles aber vor allem die offene Kommunikation jeder ist ehrlich zu einem der
Schulungen und Weiterbildung waren immer sehr gut geplant.
Geschäftsführerin und Personaler reagieren nicht auf Anrufe oder E-Mails.
Man kriegt keine Erklärung oder ähnliches.
Unehrlichkeit, fehlende Unterstützung
Keine negativen Erfahrungen gemacht
Gehalt ist zu wenig und kam mehrmals zu spät auf das Konto.
Keiner geht ans Telefon oder ruft zurück. Auch E-Mails werden ignoriert, wenn das Gehalt nicht kommt.
Personalabteilung schiebt immer alles auf die Buchhaltung und Geschäftsführerin antwortet überhaupt nicht.
Man kriegt Anrufe oder Nachrichten außerhalb der Arbeitszeit.
An sich nicht direkt schlechtes da alles was mich stört durch reden geklärt wird
Besserer und ehrliche Kommunikation, Fahrtkosten erstatten (wie ausgemacht)
Kommunikation mit den Schulen und Eltern und Schulbegleitung, Kontaktfreier gestalten
-Mehr Gehalt zahlen
-Pünktlich auszahlen
Der am besten bewertete Faktor von Hessen4Kids ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Frauen arbeiten im Unternehmen
Alle werden Gleich behandelt ohne Ausnahme
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hessen4Kids ist Gehalt/Benefits mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sollte für die Belastung eigentlich höher sein
Könnte auf jedefall mehr sein wenn man sich mit den anderen Firmen vergleicht bzw mit den MAs, aber kann ja noch was werden
Es ist ein guter Stundenlohn jedoch wenige Stunden
Könnte schon mehr sein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Aufstiegschancen
Weiterbildung und Schulungen durch Leitungen waren immer sehr gut. Man lernt vieles
Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können.
