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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    80%80
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • CoachingCoaching
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flexibel und gut bezüglich Urlaub, Familie und Arbeit. Arbeitsausstattung gut.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zu viel Sparerei an sehr falschen Ecken. Viele der Benefits (Parkplatz, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice) sind da, aber alles immer eingeschränkt.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Mitarbeiterorientierung. Einige Benefits sind vorhanden, aber flexibler gestalten.
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Hessisches Statistisches Landesamt ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Werden hoch geschätzt, da hier meist das geballte Fachwissen und historisches Wissen vorhanden ist.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hessisches Statistisches Landesamt ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Es ist öffentlicher Dienst und die Aufstiegschancen stark eingeschränkt.
2
Bewertung lesen
Großes Angebot an Weiterbildung, die meisten irrelevant.
Beruflicher Aufstieg nur bedingt möglich.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hessisches Statistisches Landesamt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Hessisches Statistisches Landesamt besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hessisches Statistisches Landesamt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hessisches Statistisches Landesamt als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Hessisches Statistisches Landesamt
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Hessisches Statistisches Landesamt
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