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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Irgendwann werde ich ihn bestimmt kennenlernen
Nichts mehr
Was Mitarbeitende schlecht finden
Umgang mit den Mitarbeitern.
Der Tarifvertrag ist veraltet. Es ist schwer die Firma zu verlassen, trotz der schlechten Arbeitsbedingungen.
Verbesserungsvorschläge
Neue NEUTRALE Leitung.
Physiotherapie für die Mitarbeiter.
Vorgesetzte besser schulen oder auch die Auswahl überdenken.
Sollte dringend mal die Wahl der Leitungskräfte überdenken.
Pflegedienstleiterin ersetzen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
3,6
Der am besten bewertete Faktor von Hestia Pflege und Heimeinrichtung ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Nach Einführung des PATT perfekt
Es wird ein Tariflohn bezahlt. betriebliche Altersvorsorge, Privatbehandlung im Helioskrankenhaus
Tarifvertrag
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hestia Pflege und Heimeinrichtung ist Vorgesetztenverhalten mit 2,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Den Posten hat die Person im Lotto gewonnen.
Typisches DDR Verhalten, grenzüberschreitendes Verhalten, unprofessionell, verbittert, schikaniert Mitarbeiter, unterschreibt Berichte von Behandlungspflege, die durch nicht dafür qualifiziertes Personal durchgeführt werden muss.
Kann sich keine Fehler eingestehen und macht andere für ihrer Fehler verantwortlich.
Auf einer Skala von 1-10 -> -1000
Die schlechte Laune wird oft an denen ausgelassen, die damit überhaupt nichts zu tun haben.
Unfaire und nicht nachvollziehbare Handlungen sind an der Tagesordnung.
Die Meinung andere wird sofort als was schlechtes abgetan, da nur die Eigene die Richtige sein kann.
Unfair. Unprofessionell. Von oben herab. Wenig konstruktiv.
Die Vorgesetzten sprechen mit anderen Kolleginnen und Kollegen über einen. Das auch gern mal in der Teamversammlung wenn man nicht da ist.
Launisch. Mobbing wird unterstützt und praktiziert. Es wird über einen geredet wenn man nicht da ist. Grenzüberschreitend. Nähe-Distanz wird überhaupt nicht gewahrt. Abwartend und von oben herab.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Immer die gleichen Weiterbildungen, wenn man etwas anderes machen möchte wird dies abgelehnt.
Hierfür gibt es immer ein offenes Ohr und es wird nach Möglichkeiten gesucht. Dass nicht jeder Wunsch erfüllt werden kann, erst recht, wenn es sich um nicht benötigte Aus- und Weiterbildungen handelt, ist auch klar.
Wird gefördert und ist gewollt. Auch das Weitergeben der neu erworbenen Kenntnisse ist gewünscht.
wer will der kann
Wenn man sich weiterentwickeln möchte werden einem Steine in den Weg gelegt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hestia Pflege und Heimeinrichtung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Hestia Pflege und Heimeinrichtung schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hestia Pflege und Heimeinrichtung als eher modern.
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