Ihr Unternehmen?
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Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nach Leistung beurteilen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Gesundheits-MaßnahmenFaires Verhalten, macht viel neben dem eigentlichen Job.
Familiäre Atmosphäre
Man darf seine Kreativität ausleben. Es ist nie langweilig.
Gute Positionierung im Markt, sehr faire und offene Unternehmenskultur.
dass Heyman ein sehr sozial eingestelltes Unternehmen ist, dem viel am "Mensch" Mitarbeiter liegt und der sehr auf dessen Bedürfnisse eingeht.
Das jeder Mitarbeiter vom Azubi bis zum Geschäftsleiter gleichwertig und Respektvoll behandelt wird.
Parkplatztetris
Man muss sich um viele Sachen selber kümmern.
Ich kann hier leider nichts finden.
Digitalisierung am Anfang, aber Pläne zur Umsetzung sind vorhanden
Das Betriebsklima ist wirklich gut. Für die tägliche Arbeit gibt es - auch individuelle - Coachings, für den Zusammenhalt Sommer- und Weihnachtsfest sowie Events zwischendurch.
Gleitzeit einführen und Kernarbeitszeiten bestimmen.
Der am besten bewertete Faktor von Heyman Manufacturing ist Vorgesetztenverhalten mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Eigentlich sehr gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heyman Manufacturing ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird nur das nötigste gemacht.
