Ihr Unternehmen?
Heyman Manufacturing GmbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Kantine
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man darf seine Kreativität ausleben. Es ist nie langweilig.
Faires Verhalten, macht viel neben dem eigentlichen Job.
Familiäre Atmosphäre
Gute Positionierung im Markt, sehr faire und offene Unternehmenskultur.
dass Heyman ein sehr sozial eingestelltes Unternehmen ist, dem viel am "Mensch" Mitarbeiter liegt und der sehr auf dessen Bedürfnisse eingeht.
Das jeder Mitarbeiter vom Azubi bis zum Geschäftsleiter gleichwertig und Respektvoll behandelt wird.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man muss sich um viele Sachen selber kümmern.
Parkplatztetris
Ich kann hier leider nichts finden.
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung am Anfang, aber Pläne zur Umsetzung sind vorhanden
Das Betriebsklima ist wirklich gut. Für die tägliche Arbeit gibt es - auch individuelle - Coachings, für den Zusammenhalt Sommer- und Weihnachtsfest sowie Events zwischendurch.
Gleitzeit einführen und Kernarbeitszeiten bestimmen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am besten bewertete Faktor von Heyman Manufacturing ist Vorgesetztenverhalten mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Eigentlich sehr gut.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heyman Manufacturing ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird nur das nötigste gemacht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Heyman Manufacturing wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Heyman Manufacturing schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Heyman Manufacturing als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nach Leistung beurteilen und Gute Arbeitsqualität erwarten.