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Heynemann 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 1,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte).

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die jetzige Arbeitsstelle liegt recht zentral, aber die Arbeitsstelle wird demnächst verlegt. Mutterfirma wird ausgebaut.
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Was Mitarbeitende schlecht finden

So ziemlich alles. Vor allem Menschlichkeit und die Vergütung ist kaum vorhanden.
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Verbesserungsvorschläge

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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heynemann ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

400€ unter Hartz 4 Niveau (Miete+ 446€). Das Gehalt ist bei den meisten Kollegen ebenfalls unterdurchschnittlich. Gehälter werden meistens pünktlich ausgezahlt. Urlaubsgeld, 50% vom Grundgehalt. Keine Prämien oder Vergleichbares.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Es gibt keine Weiterbildung und keine Karriere Chancen.
1
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