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-Gesundheitsakademie 
Hessen
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    65%65
  • CoachingCoaching
    53%53
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    53%53
  • InternetnutzungInternetnutzung
    35%35
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    24%24
  • HomeofficeHomeoffice
    24%24
  • RabatteRabatte
    18%18
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    18%18
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das faire Miteinander
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Neue Ideen stoßen auf offene Ohre, man muss diese nur begründen, was ich ok finde.
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Gut am Arbeitgeber finde ich, dass die Akademieleitung visionär und zukunftsorientiert handelt, stets mit großen Ideen und langfristigen Zielen. Die HGA Gesundheitsakademie Hessen bietet eine Plattform für Menschen, die aktiv mitgestalten und ihre eigenen Ideen in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld einbringen möchten.
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Man wird nicht ignoriert und vorschläge werden gerne gesehen und angenommen. Familiärer Umgang mit dem Vorgesetzten als auch mit der Leitung.
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Dass er sich Mühe gibt, auf jeden Einzelnen einzugehen. Familiärer Umgang mit allen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

War manchmal sehr viell zu tun
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Einarbeitung ist super menschlich, trotzdem ist es manchmal schwer.
Man sollte mal die alten Sachen aussortieren damit die neuen zur Geltung kommen.
Barrierefrei ist nur das Erdgeschoss.
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Rate jedem dort anzufangen. Es wird mit einer Kündigung enden. Sehr unangenehmer Arbeitgeber.
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Leider haben einige ehemalige Kolleginnen das Vertrauen missbraucht und unruhe in die familiäre atmosphäre gebracht.
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Manchmal ungeduldig
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bleibt bitte so menschlich und fair.
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Es sollte besser geschlossen werden
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Einige Arbeiten könnten effektiver gestaltet werden.
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Aufrichtiger sein zu den Mitarbeitern.
Als Vorgesetzter würde ich nicht mit den Angestellten Vorstellungsgespräche und Gehaltsverhandlungen üben wenn sie gehen wollen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,9

Der am besten bewertete Faktor von HGA -Gesundheitsakademie Hessen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Da ist klasse.
5
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Unübertrefflich
5
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Man versteht die Problematik im Unternehmen und an wem es liegt, traut sich aber nicht etwas zu sagen. Hohe Mitarbeiter Fluktuation.
3
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Man fühlt sich nicht alleine wenn man vor einem Problem steht. Es wird gemeinsam nach Lösungen gesucht.
4
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Sehr nette Kolleginnen und Kollegen
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HGA -Gesundheitsakademie Hessen ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Der eine sagt so, der andere verbessert es, dann ist es doch wieder nichts und wird nochmal geändert. Katastrophe!
1
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Es wird zwar immer auf Kommunikation werd gelernt, dabei raus kommt leider nichts konstruktives.
1
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Viele leere Versprechungen.
1
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Kurze Wege, man geht mit Fehlern sehr nachsichtig um. Manchmal zu nachsichtig.
Sehr sehr ehrlich.
Muss man mögen.
3
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Weiterbildungswünsche werden berücksichtigt und ermöglicht, Einzelcoachings werden auch angeboten.
5
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Es werden regelmäßig Weiterbildungen intern als auch extern angeboten und wird gerne gesehen wenn es angenommen wird.
5
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Weiterbildung wird nur versprochen, findet aber nicht statt. Fairerweise muss man sagen, dass die Meisten Mitarbeiter versuchen, die Firma so schnell wie möglich wieder zu verlassen, aber auch Langzeitmitarbeiter bekommen Weiterbildung nur versprochen.
1
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Wenn man sagt was man braucht bekommt man das auch.
5
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Wenn man ehrlich ist bekommt man maximalen Support egal ob man bleiben will oder sich weiterentwickeln will.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HGA -Gesundheitsakademie Hessen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet HGA -Gesundheitsakademie Hessen besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HGA -Gesundheitsakademie Hessen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HGA -Gesundheitsakademie Hessen als eher modern.

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HGA -Gesundheitsakademie Hessen
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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