Verbesserungsvorschläge

• siehe oben!

Arbeitsatmosphäre

hat sich sehr zum Nachteil verändert, null Kommunikation - sehr viel Druck

Vorgesetztenverhalten

Chef wird bei Hirmer, wenn man(n) sich gut verkaufen kann, Qualifikation und Kompetenz ist dabei zweitrangig. 'Flache Hierarchien' werden propagiert - Realität ist 'Ellbogen-Kampf'.

Interessante Aufgaben

keine eigene Arbeitseinteilung mehr möglich. Man ist zum Arbeiten hier, nicht zum Denken.

Kommentar

Das Vorstellungsgespräch war eher ein Verhör, mit teilweise herablassenden Kommentaren zu meinen Antworten. Schon während des Gesprächs fiel es mir schwer zu glauben, dass sich in diesem „netten“ Team alle „super“ verstehen. Legt diese Firma keinen Wert auf soziale Kompetenzen und einen freundlichen Umgang miteinander oder warum sitzen dann Mitarbeiter im Bewerbungsgespräch, die davon anscheinend noch nie etwas gehört haben?