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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • CoachingCoaching
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Das er erkannt hat, Veränderungen einzuleiten.
- Offen für was Neues.
- Flexibilität.
- Events und Veranstaltungen.
- Schnelle Entscheidung
- Umweltbewusstsein.
- Tolle Kolleg*innen
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Es gibt immer was zum Verändern, niemand ist perfekt. Wer ist das schon?
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

- Noch mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter*innen hören und eingehen.
- Manche Entscheidungen eher überdenken als aus der "Hüfte" schießen.
- Man kann es nicht jeden recht machen.
- Auch mal eine Entscheidung aussitzen.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,8

Der am besten bewertete Faktor von HISTA Elektro ist Karriere/Weiterbildung mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Keinem wird etwas hinterher getragen, aber zeigt man eigenes Interesse wird man sehr gut unterstützt
5
Bewertung lesen
Möglichkeiten zur Weiterbildung und Aufstiegschancen sind genügend da, mit dem richtigen Maß an Ehrgeiz als Voraussetzung natürlich.
5
Bewertung lesen
Hier ist alles möglich.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HISTA Elektro ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Inkl. fahrt etc. meist 12h für die Arbeit Außer Haus
1
Bewertung lesen
4 Tage Woche wäre zu aktuellen Zeiten angebracht.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HISTA Elektro wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet HISTA Elektro besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HISTA Elektro als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HISTA Elektro als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HISTA Elektro
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
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