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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 2,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte).

Alle Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • RabatteRabatte
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • HomeofficeHomeoffice

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- flexible Arbeitszeiten
- mir wurde Verantwortung übergeben
- die Bezahlung traf stets pünktlich ein
- ich hatte einige Freiheiten bei der Contenterstellung
- meine Texte wurden positiv bewertet
- Rabatte auf die Produkte
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Was Mitarbeitende schlecht finden

- die Kommunikation über WhatsApp
- die Art und Weise mich zu kündigen und mit mir zu kommunizieren
- das Vertrösten meine Stunden aufzustocken
- die Aussage 24 Urlaubstage wären ausreichend, da das die gesetzliche Mindestanzahl ist
- dass es keine Aufstiegsmöglichkeiten gab
- die hohe Erwartungshaltung an mich und die teils fehlende Wertschätzung
Erst erst gegen Ende und auf Nachfrage wurden mir die Kurse kostenlos zur Verfügung gestellt und ein paar Tipps gegeben wie ich meine Histaminprobleme angehen könnte ...
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

- Respekt und Wertschätzung dem Arbeitnehmer gegenüber
- keine privaten Nachrichten aufs Handy und schon gar nicht zu unmöglichen Tageszeiten (Tools wie Asana und E-Mail nutzen)
- nicht so ein krasses Arbeitspensum verlangen, das für 4 Personen ausgelegt ist
- Gewährung von krankheitsbedingten Ausfällen
- Kündigungen auf dem Postweg mit Original Unterschrift und nicht per Email
- selbstständige Übernahme der Rücksendekosten des Arbeitsgeräts
- besseres Equipment
- Aussicht auf Lohnerhöhung und Sozialleistungen
- Bereitstellung der Kurse für Mitarbeiter direkt am Anfang des Arbeitsverhältnisses
- Weiterbildungen
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

5,0

Der am besten bewertete Faktor von HistaFit ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die entwickelten Produkte erfüllten einen hohen Qualitätsanspruch, enthielten keine unnötigen Zusatzstoffe und waren meist frei von allergenen Inhaltsstoffen. Die Lebensmittel waren alle Bio-zertifiziert.
5
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HistaFit ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Mir wurde nie eine Weiterbildung angeboten. Ich habe mich selbstständig mit SEO beschäftigt und es mir von einer Ex-Kollegin erklären lassen. Von einer Gehaltserhöhung oder einer höheren Position war nie die Rede.
1
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