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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score10 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    30%30
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • KantineKantine
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • HomeofficeHomeoffice
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ausstattung: Mein Rechner war extrem schnell
Bewertung lesen
Sehr gute Arbeitszeiten (Gleitzeit)
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Arbeitszeiten, abwechslungsreiche Projekte, Kollegenzusammenhalt
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Projekte, Gehalt
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Gutes Gehalt, Top-Projekte, Top-Ausstattung der Arbeitsplätze
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Am Freitag bis 17Uhr zu arbeiten ist echt nervig.
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Verbesserungsvorschläge

Das Weiterbildungskonzept gefällt mir nicht so gut.
Hier könnte den Mitarbeitern Vorschläge aktiv unterbreitet werden.
Positiv: Wenn ich einen Kurs vorschlage, wird der allerdings in der Regel auch genehmigt.
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Mehr Fortbildung anbieten
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Feste Arbeitszeiten fände ich besser als gleitzeit.
Freitags mittag Feierabend und das Wochenende genießen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,7

Der am besten bewertete Faktor von HIT HIGH TECH Ingenieurges ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Interessesanntere Aufgaben wird man in einem Ingenierbüro nicht kriegen.
Ich konnte eine Feuerwache planen. Hier gibt es aber sonst hauptsächlich größere Projekte.
5
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Hauptsächlich zeichne ich am PC.
Hin und wieder komme ich mal zum Kunden.
5
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Sehr interessant und vielfältige Projekte
5
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von der kleinen Schule bis zum Mega-2Milliarden-Projekt machen die hier alles.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HIT HIGH TECH Ingenieurges ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


hier gibt es Verbesserungspotential
3
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1x im Jahr ne weiterbildung. Könnte mehr sein
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HIT HIGH TECH Ingenieurges wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet HIT HIGH TECH Ingenieurges besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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