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HK2 
Rechtsanwälte
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Recht (3,6 Punkte).

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Was Mitarbeitende sagen

Verbesserungsvorschläge

Als IT-Kanzlei sollten Anwälte nach meiner Meinung mit moderner Hardware arbeiten.
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,5

Der am besten bewertete Faktor von HK2 Rechtsanwälte ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Zusammenhalt unter den Associates ist gut. Social Events werden aber weitestgehend von diesen selbst organisiert. Die Kanzlei fördert das kaum.
3
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HK2 Rechtsanwälte ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Ich fand, dass man nicht aktiv gefördert wurde. Fortbildungen wurden mir entweder gar nicht oder nur nach extrem vielen Diskussionen gezahlt.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HK2 Rechtsanwälte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet HK2 Rechtsanwälte schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HK2 Rechtsanwälte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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