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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Immer ein offenes Ohr
- Flexibilität in den Arbeitszeiten, wenn es aus privaten Gründen notwendig ist
- Die 3 Fellnasen als Arbeitskollegen
- immer unterschiedliche Sommerfeste / Weihnachtsfeiern und zusätzliches Grillen auf dem Hof
Wie oben schon geschrieben, die Work-Life Balance, die Möglichkeiten seine Arbeitszeiten, obwohl eigentlich es keine wirkliche Gleitzeit gibt, so flexibel zu gestalten.
die Stimmung und das Klima untereinander
Egal mit welchen Wünschen man kommt, es wird immer versucht alles möglich zu machen, ob flexiblere Arbeitszeiten, oder ein spezieller Wunsch zum Firmenwagen.
- klasse Vorgesetzte & Kollegen
- viel Abwechslung und Spaß an der Arbeit
- sicherer Arbeitsplatz
- individuelle Entfaltungsmöglichkeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kleinigkeiten gibt es in jedem Unternehmen - nichts erwähnenswertes
Ich verstehe die Frage nicht!
Mir fällt da jetzt wirklich nichts ein, ich bleib hier bis zur Rente !
Müsste mehr noch mehr Aufgaben delegieren.
Auch hier fällt mir AdHoc nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Tischtennis oder Kicker fehlt
Wallboxen an den Parkplätzen und mehr auf E-Mobilität setzen, würde ich mir für die Zukunft wünschen.
Spontan fällt mir nichts ein.
Mir fällt da nur die Interne Organisation ein die hier und da mal ruckelt, aber das ist doch überall so. Und ein neues Ticketsystem ist ja auf dem weg.
AdHoc fällt mir nichts ein.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,7
Der am besten bewertete Faktor von HKP Office Solution ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
regelmäßige Aktivitäten Angebot unter den Kollegen, keine Rudel Bildung
Ich komme mit allen Kollegen gut klar, wir haben Spaß bei der Arbeit, und teilweise auch bei privaten Unternehmungen nach Feierabend oder am Wochenende. Der Umgang ist immer respektvoll und ehrlich, Kritik darf problemlos geäußert werden und wird meistens konstruktiv aufgearbeitet.
super nett, jeder hilft jeden, nette, regelmäßige Grillabende und Austausch untereinander
Besser geht´s nicht. Man arbeitet tatsächlich miteinander, und es wird nicht auf Fehlern anderer herumgeritten, sondern versucht sie gemeinsam kurzfristig zu beheben.
Ein paar Ausreiser gibt es immer, aber ansonsten ist hier Teamwork angesagt.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HKP Office Solution ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Informationen erhalte ich aus jeder Quelle - jeder ist hilfsbereit und immer ansprechbar !
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Die Aufstiegschancen sind aufgrund der relativ kleinen Firma mit ca 40 Mitarbeiter eher Gering. Weiterbildungen, Schulungen Aufgabenanpassungen oder -änderungen sind aber durchaus möglich. Auch der Wechsel und zwischen Abteilungen IT, TK, MF, Vertrieb etc ist schon häufiger genutzt worden um den Aufgabenbereich persönlich zu verändern und sich neuen Herausforderungen zu stellen.
Weiterbildungen werden aktiv angeboten und unterstützt.
Ich möchte gar nicht aufsteigen, bin glücklich da wo ich bin.
Lehrgänge, Webinare und Schulungen werden angeboten und bezahlt.
- Athen ich komme :-)
Eigen Recherchierte Weiterbildungsmaßnahmen werden gerne Unterstützt und bewilligt.
Vertreibsunterstützende Maßnajmen finden regelmäßig statt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HKP Office Solution wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet HKP Office Solution schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HKP Office Solution als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HKP Office Solution als eher modern.
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HKP Office Solution
Branchendurchschnitt: Telekommunikation
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
HKP Office Solution
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