Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitern einfordern und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Barrierefrei
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Rabatte
Coaching
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeEs entwickelt sich momentan einiges zum Positiven. Die Organisation und Kommunikation wird strukturierter. Teamarbeit klappt gut und es macht Spaß zusammen zu arbeiten. Außerdem ist es abwechslungsreich und ich kann mich vielseitig einbringen.
Die Arbeitszeiten früher Start ermöglicht
- Kollegenkreis
- Ausstattung der Büroräume
- gratis Wasser (wird auch als große Errungenschaft angepriesen)
Gleitzeit und 3 Kolleginnen
Super Arbeitskollegen, die den Arbeitsalltag angenehm machen
Nicht flexibel mit Homeoffice
Kommunikation, Wertschätzung, Klima im gesamten Haus unter den Kollegen (Grüppchenbildung), Führungskräfte
Schlechte Kommunikation, keine Vorteile, keine übernimmt Verantwortung.
-Kein Kontakt zu den Geschäftsführern/keine klare Kommunikation von oben
-sehr hierarchisch
-keinerlei Benefits
- Kommunikation mies
- keine Wertschätzung
- Vorgesetztenverhalten lässt zu Wünschen übrig
Etwas mehr Transparenz und Benefits wären top
Offen für die aktuelle Welt sein, mit der Zeit mitgehen und das Arbeitsleben mit Home Office etc. Vereinfachen
Lest euch die Bewertungen eurer Arbeitnehmer:innen ernsthaft durch und nehmt sie an. Ihr punktet durchgehend beim kollegialen Zusammenhalt (selbst bei den Bewertungen, die ausschließlich 5 Sterne in allen Kategorien vergeben - ein Schelm, der sich Böses dabei denkt). Investiert in eure Mitarbeiter:innen, sonst wandern sie ab.
- Mehr (ehrliche) Kommunikation
- Mehr Wertschätzung für die Arbeit
- Fairere, gleichberechtigte Löhne
- Mehr Möglichkeiten zur Weiterbildung
-Gehälter erhöhen
-Die Kommunikation sollte über die verschiedenen Hierarchien verbessert werden
-Mehr Benefits wie ÖPNV Zuschuss
Der am besten bewertete Faktor von HMKW Hochschule für Medien, Kommunikation und Wirtschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Vor der Pandemie recht gut, mit der Pandemie fing es deutlich an zu bröckeln.
Der Kollegenzusammenhalt ist das Beste an diesem Unternehmen, auch wenn es hin und wieder Konkurrenzverhalten gibt.
Tolle Menschen.
So mancher fällt hier immer raus - so ist der Mensch
Aber grundsätzlich eine tolle Belegschaft
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HMKW Hochschule für Medien, Kommunikation und Wirtschaft ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Kommunikation passte in der eigenen Abteilung. Mit anderen Abteilungen verlief es im Großen und Ganzen gut. Zur Leitung drang man eher nicht durch. In Prozesse, die den eigenen Arbeitsbereich betreffen, wird man nicht einbezogen. Alles sehr black box-mäßig.
Eigentlich kaum vorhanden
Es wird gar nicht kommuniziert. Probleme werden immer nur totgeschwiegen, es ändert sich nichts.
Luft nach oben:-)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Ein Ersthelfer:innenkurs alle zwei Jahre.
Keine Angebote, Verträge befristet
Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden, Vorschläge werden abgelehnt.
