Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Coaching
Kinderbetreuung
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungDer Verein bietet gute Möglichkeiten für Betroffene Kinder und deren Eltern. Wichtig ist es darauf zu achten, dass alles im Sinne der Kinder gestaltet werden muss.
Mittlerweile nichts mehr.
Bis April 2018 hab ich gern für den Verein gearbeitet.
Jetzt alles.
Der am besten bewertete Faktor von Hochbegabtenförderung ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alle Mitarbeiter, die nicht zur Vereinsführung gehören, halten gut zusammen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hochbegabtenförderung ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Verein bietet zwar Weiterbildungen für die Eltern der Kursteilnehmer an, aber es wäre nett, wenn wir Referenten auch welche bekämen.
Weiterbildung war in meinen 16 Jahren Zugehörigkeit Fehlanzeige.
