Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Hochpunkt Vertriebssupport?

Hochpunkt Vertriebssupport wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Hochpunkt Vertriebssupport besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hochpunkt Vertriebssupport als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Hochpunkt Vertriebssupport das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hochpunkt Vertriebssupport wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hochpunkt Vertriebssupport als eher modern.

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Hochpunkt
Vertriebssupport
GmbH
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,0Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).

Alle 3 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
100%100
Homeoffice
100%100
Parkplatz
100%100
Coaching
67%67
Flexible Arbeitszeiten
67%67
Hund erlaubt
33%33
Gesundheits-Maßnahmen
33%33
Internetnutzung
33%33
Betriebliche Altersvorsorge
33%33
Gute Verkehrsanbindung
33%33
Mitarbeiter-Beteiligung
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr unterschiedliche Projekte und Hersteller als Kunden. Für die meisten machen wir immer nur Vertrieb, mir ist das zu eintönig. Ich will mehr in die Tiefe gehen Richtung Planungs-Beratung oder Second/ Third Level Kundendienst.

August 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

siehe Verbesserungsvorschläge.
weit vom Schuss, lange Anfahrt.
Gleitzeit 07:30 oder 08:00 Uhr Arbeitsbeginn wird streng geregelt, immer nach Absprache - gilt aber ohnehin nur für die im Vertrieb, weil im Kundendienst die Hotline immer besetzt sein muss. Nachteilig für die Urlaubsplanung.

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Verbesserungsvorschläge

Keine Anfragen für Weiterbildung ausschlagen, den Mitarbeitern die Chance geben, fachlich Experten zu werden - nicht nur Telefonie Experten.
Aufstiegschancen schaffen und auch an das Gehalt verknüpfen statt nur neue Namen/ Stellenbezeichnungen zu entwickeln.
Essenszuschlag einführen!
erfolgsabhängige Mitarbeiterbeteiligung streichen - bringt eh nichts wenn in im Geschäftsjahr irgendwelche großen Investitionen getätigt werden, dann fällt diese ohnehin flach. // En Bonus sollte ausschließlich an die eigene individuelle Leistung geknüpft sein!!

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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hochpunkt Vertriebssupport ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

sehr niedriges Gehalt auch mit abgeschlossener Ausbildung in dem Bereich. Überstunden werden nicht bezahlt.

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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Weiterbildung wurde abgelehnt. Es wurde mit "interner Karriereleiter" argumentiert, man wird klein gehalten. Klassische CallCenter Sackgasse.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Hochpunkt Vertriebssupport wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Hochpunkt Vertriebssupport besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hochpunkt Vertriebssupport als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hochpunkt Vertriebssupport als eher modern.