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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Coaching
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligungdass der Arbeitsalltag während und außerhalb der Präsenzphasen der Studierenden aufgrund der der sich abwechselnden Aufgabenfelder sehr abwechslungsreich ist. Ich danke meinen ehemaligen Kolleginnen und Kollegen für die schöne, konstruktive Zusammenarbeit! Den engen Kontakt zu Studenten und Lehrpersonal bewerte ich als überaus positiv.
Zusammenarbeit der Mitarbeiter/innen auf der unteren Verwaltungsebene
Kollegen, Betriebsklima, Flexibilität, Entwicklungsperspektive
Beförderungen fast ausschließlich nach Zugehörigkeitszeit ohne Wert auf tatsächliche Qualifikation zu legen, große Fluktuation der Mitarbeiter aufgrund schlechter Personalführung, wichtige Arbeitsbereiche werden teilweise von Mitarbeitern ohne akademischen Abschluss besetzt
Leider mehr Schein als Sein - schade.
Soweit erstmal alles ok :)...
Einstellung qualifizierter Arbeitskräfte für Leitungsfunktionen.
Betriebsrat
Der am besten bewertete Faktor von Hochschule für Gesundheit & Sport, Technik & Kunst Berlin ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ist einfach ein klasse Team!
Im Kollegium herrscht eine gute Atmosphäre, geprägt durch Kollegialität, Hilfsbereitschaft und Offenheit.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hochschule für Gesundheit & Sport, Technik & Kunst Berlin ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Gehalt ist eher niedrig, aber die guten Arbeitsbedingungen und Entwicklungschancen machen das wett.
Am unteren Ende der gesetzlichen Vergütungsregeln. Mehrfache Abweichungen nach unten (bspw. in den ersten 12 Monaten, teilw. keine Reisekostenübernahme, keine Zuschläge, keine Auszahlung vertraglich vereinbarter Prämien).
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Karrierechancen sind sehr gut, das Weiterbildungsbudget aber eher klein.
Keinerlei Förderung!
