Ihr Unternehmen?
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Hochschule Karlsruhe Technik und Wirtschaft University of Applied Sciences als Arbeitgeber
Hochschule
Karlsruhe
Technik
und
Wirtschaft
University
of
Applied
Sciences
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 41 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Kantine
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Coaching
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute strategische Ansätze für die zukünftige Entwicklung, aber noch ein langer Weg bis in den Alltag und das Bewusstsein
Lage, Image, Arbeit mit Studierenden, Innovationsfeld
Gestaltungsmöglichkeiten, wenn man diese aktiv äußert (zumindest in meiner Abteilung)
Gestaltungsmöglichkeiten, nette Menschen, Personalrat.
Klaare Arbeitsbedingungen, ein guter Ort, die Gelegenheit, die Mensa zu nutzen, Gleitzeit, 30 Tage Urlaub.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kaffeemaschinen, Wasserkocher, Geschirr, Tee und Kaffee werden nicht vom Arbeitgeber gestellt, das muss jede Abteilung aus eigener Tasche zahlen - das ist absolut nicht zeitgemäß. Nur Leitungswasser gibts kostenlos auf die Hand.
Starke Hierarchie zwischen Professorenschaft und Mitarbeitenden. Wir sind doch eigentlich ein Team :(
fehlende Digitalisierung in der Verwaltung
Keine Führung die sagt "wos lang geht" - was die gemeinsamen Hochschulziele sind (dadurch keine Orientierung - jeder macht was er will - der Stärkere, Ranghöhere und Lautere gewinnt).
Statt dessen kann jeder in "Mein Projekt" mitwirken = Verantwortung nach unten geschoben!!! Es entsteht viel Papier und das ist bekanntlich geduldig.
Zu viele Baustellen (und das im wahrsten Sinne des Wortes).
Die rechte Hand, weiß nicht was die linke tut.
Das hirarchische Denken, die. Nicht wertsxhätzende. Kommunikation von Dekanen zu Führungskräften und dass eine Eskalationskultur. Besteht, die mir absolut wiederstrebt. Bei Problemen muss man sich trauen die jeweiligen Personen anzusprechen und nicht hinter dem Rücken zum Chef laufen. Professoren fördern viel, wollen aber keine Verantwortung übernehmen. Das macht alles schwierig und kompliziert. Rechte gehen auch mit Pflichten einher!
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsumgebung, -bedingungen und -ausstattung auf den neuesten Stand bringen, befristete Stellen sind für viele immer noch ein Dorn im Auge.
Die firma muss stärker versuchen, die besten Mitarbeiter zu halten. Sie gehen oft von wegen schlechter Umgang mit Kollegen oder Vorgesetzten
IT-Infrastruktur besser und sicherer machen.
Transformationsprozess fortschreiben
Macht mal eine echte! Umfrage unter den Mitarbeitenden und hört ihnen wirklich zu. Die wissen, was sie brauchen, um effektiv arbeiten zu können.
Versucht mal ein Thema richtig zu lösen, statt tausende nur anzufangen und nicht sinnvoll = Energie-, Ressourcen- und Zeitverschwendung!
Wieder den Schwerpunkt auf das Kerngeschäft Lehre legen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Hochschule Karlsruhe Technik und Wirtschaft University of Applied Sciences ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Es gibt viele Kolleg*innen, die bis zur Rente an der HKA bleiben und ihre Erfahrung wird geschätzt.
Bis zum Schluss dabei.
Sogut wie keine Aufstiegs- oder Karrieremöglichkeiten. Hier ist soviel Wechsel, dass man Fluktuation gewohnt ist, hin nimmt und es keinen interessiert, warum man geht.
Relativ gut
Erfahrung wird geschätzt.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hochschule Karlsruhe Technik und Wirtschaft University of Applied Sciences ist Arbeitsbedingungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Könnte besser sein, aber es wird stückweise daran gearbeitet, es zu verbessern. Eine VOIP-Kommunikation würde schon mal vieles vereinfachen und die Gebäude und Räumlichkeiten sind wenig ansprechend für eine kreative Arbeitsumgebung. Dafür, dass wir an einer Hochschule sind und viele schlaue Köpfe (Profs und Forschende) hier sitzen, sind wir in der Verwaltung sehr mau ausgestattet, was neueste Arbeitsbedingungen angeht.
Ausstattung am Arbeitsplatz könnte besser sein.
Sehr schlechte IT-Infrastruktur. Kein vernünftiges WLAN, kein Server, keine Kollaborationstools. Man wird dazu gedrängt, das private Mobiltelefon zu nutzen.
Keine Klima, heiße Büroräume, wenig bis keine Sozialräume, Ewigbaustelle Mensa, wegen Brand geschlossene Cafeteria, Bibliothek, Aula und Lernräume. Baumaßnahmen dauern Jahrzehnte.
Budget ist mit dem in der freien Wirtschaft nicht zu vergleichen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Das Weiterbildungscenter hat tolle Angebote und solang sie nicht von der Fakultät finanziert werden müssen, konnte ich auch unkompliziert daran teilnehmen. Fachliche Themen, die ich für meinen Job eigentlich gebraucht hätte, hat mit der Fachbereich dann nicht ermöglicht.
Im Vergleich zur Industrie wenig Raum zur Weiterentwicklung, aber das ist im öffentlichen Dienst eher normal
AG ist für Qualifizierungsmaßnahmen offen
viele Möglichkeiten. Man muss sie nur nutzen
Abteilungsspezifische Weiterbildung sehr ausgeprägt, innerbetriebliche Weiterbildung gut. Karrierechancen sind gegeben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hochschule Karlsruhe Technik und Wirtschaft University of Applied Sciences wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Hochschule Karlsruhe Technik und Wirtschaft University of Applied Sciences gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 79% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hochschule Karlsruhe Technik und Wirtschaft University of Applied Sciences als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 40 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hochschule Karlsruhe Technik und Wirtschaft University of Applied Sciences als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Branchendurchschnitt: Bildung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Bürokratisch auf Regeln achten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Hochschule Karlsruhe Technik und Wirtschaft University of Applied Sciences
Branchendurchschnitt: Bildung