Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeit als solches, die viel Freude bereitet mit den Kunden, sowie coole Weihnachtsfeiern und Sommerfeste
Was Mitarbeitende schlecht finden
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Sich mehr reflektieren, kritikfähiger werden, denn wer austeilt muss auch mal einstecken können und vielleicht über eine Kündigung zweimal nachdenken bevor man aus emotionalität heraus direkt eine ausspricht.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Hochzeitshaus Struck ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mit den Kolleginnen war es immer schön zu arbeiten, hier war das Verhältnis immer sehr angenehm, wobei man sich leider nie lange an die Kollegen gewöhnen konnte, da es eine sehr hohe Fluktuation gab, sowohl in Form von Kündigungen seitens der Mitarbeiter, als auch sehr oft durch den Arbeitgeber.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hochzeitshaus Struck ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Durch diverse Messen, die besucht wurden häuften sich schnell Überstunden an, da es hier keinen Ausgleichstag gibt, auch wenn man das ganze Wochenende sowohl Samstag als auch Sonntag gearbeitet hat. Pünktlich Feierabend machen ist auch leider ein Fremdwort, was allerdings durch die Beratungen bedingt sind, da man diese natürlich nicht einfach abbrechen kann. Aber abends was planen war selten möglich.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen waren durch Verkaufsschulungen möglich, wirkliche Aufstiegschancen gab es ansonsten nicht wirklich, ist aber auch nur ein kleines Unternehmen, da darf man auch keine riesige Karriere erwarten
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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