Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Homeoffice
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute VerkehrsanbindungPuh................?????????
Frauen mit weiblichen Kurven und im Sommer passend angezogen im Büro. Gerüchten zu folge soll das kein Zufall sein
Hat natürlich nichts mit der Arbeit zu tuen. Ist nur was fürs Auge.
Nix besonderes
Die Mitarbeiter sind Aufjedenfall gut drauf. Also manche
Verhalten der vorgesetzten
Ma bewerten die Firma als gut im Internet auf drängen von vorgesetzten
Wo soll ich anfangen......
Alles wenn man bedenkt das lediglich 1/3 aller Mitarbeiter bei der letzten Betriebsfeier anwesend war.
Außerdem hat man das Gefühl vereinzelte Mitarbeiter bewerten den Arbeitgeber hier wissentlich falsch. Das ist einfach lächerlich wenn hier was von atemberaubend oder sowas geschrieben wird.
Geistig sein
Also der ganze Betrieb eigentlich
Jeder dusseliger Spiegel kann Reflektieren. Hölkemeier/Lit leider nicht.
Hier sollte alles verbessert werden. Hauptsache die Zahlen stimmen. Der Mitarbeiter ist egal
Mehr bezahlen
Die Mitarbeiter wissen das alle unterschiedlich bezahlt werden. Transparenz mit einer Regelung des Lohnes. Im Sinne eine Art Tarif. Vielleicht einen eigenen Haustarif!
höheres Gehalt
Der am besten bewertete Faktor von Hölkemeier Spedition ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Respektvoll allen Altersgruppen gegenüber.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hölkemeier Spedition ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nicht vorhanden
Meist erfährt man Sachen nur über Dritte. Neuigkeiten oder ähnliches gelangen meist nicht durch zu den Arbeitern.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Nicht erwünscht
Man bleibt auf der Stelle stehen
Gibt es keine. Wenn man dem Firmeninhaber nicht in den Allerwertesten kriecht hat man verloren. Man soll sein ganzes Leben der Firma opfern
Sind nicht wirklich hoch
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter fordern.
