Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Hörakustik Vollbach?

Hörakustik Vollbach wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Hörakustik Vollbach besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hörakustik Vollbach als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Hörakustik Vollbach das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hörakustik Vollbach wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hörakustik Vollbach als eher modern.

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Hörakustik
Vollbach
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 4,3Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Firmenwagen
100%100
Coaching
100%100
Mitarbeiter-Events
100%100
Betriebliche Altersvorsorge
100%100
Flexible Arbeitszeiten
75%75
Internetnutzung
75%75
Parkplatz
75%75
Barrierefrei
25%25
Rabatte
25%25
Gesundheits-Maßnahmen
25%25
Diensthandy
25%25
Gute Verkehrsanbindung
25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wertschätzend, persönliches Interesse,
Moderne Anpassverfahren

November 2025Bewertung lesen

Familiäres und persönliches Klima. Echte Mitarbeiterorientierung, z.B. durch Anpassung der Arbeits- und Öffnungszeiten, führt zu einer deutlichen Entlastung und mehr Flexibilität. Sich einbringen dürfen, gehört zu werden und mitgestalten zu können. Moderne und innovative Ausrichtung mit einem klaren Konzept, ohne einen hohen Druck zu verspüren und weiter eigenverantwortlich zu arbeiten.

Mai 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Festgefahrene Strukturen hinterfragen,

November 2025Bewertung lesen

Die interne Kommunikation über Filialinformationen, Filialleiter und Firmenversammlungen ist gut, kann aber weiter ausgebaut werden. Es liegt nicht am „Nicht Kommunizieren wollen“, sondern vielmehr an einer strukturierten Umsetzung, die für die Mitarbeiter kurz und knapp aufzunehmen ist.

Mai 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Hörakustik Vollbach wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Hörakustik Vollbach besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hörakustik Vollbach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hörakustik Vollbach als eher modern.