Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- k. A.Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- k. A.Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Moderne Geschäfte
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das ganze zwischenmenschliche Verhalten vieler Kollegen und der Vorgesetzten - auch der Chefetage! Es sollte viel mehr auf die Mitarbeiter eingegangen werden.
Gehalt, Urlaub usw.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr auf den Mitarbeiter geachtet werden und nicht nur auf zahlen - schließlich halten die ja den Laden am laufen. Filialleiter sollten mal Grenzen aufgezeigt bekommen und nicht nur die Gesellen. Urlaub und Gehälter der aktuellen Zeit anpassen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Hörgeräte Eisen ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Job an sich ist sehr interessant und abwechslungsreich! Das hat aber natürlich nichts mit dem Arbeitgeber zu tun!
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hörgeräte Eisen ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In der aktuellen Lage eher schlecht. Um eine Gehaltserhöhung muss man schon fast kämpfen und schon mit Kündigung drohen, dass mal 75-100€ brutto raus kommt. Eine Familie kann man damit sicher nicht ernähren.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenig, sehr sehr wenig Weiterbildung. Nur auserwählte dürfen was machen und sie sind dann für mehrere Filialen zuständig.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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