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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die grundsätzliche Haltung gegenüber dem Klientel, schaffen es aber aus oben genannten Gründen nicht umzusetzen.
Pünktliches Gehalt
Gutes und pünktliches Gehalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es werden Dinge versprochen die nicht eingehalten werden. Und diese Lügen bleiben im Raum immer stehen
Man steht im letzten Glied und bei jeder Gelegenheiteerden Abmahnungen aus dem Ärmel gezaubert von deren Vorwürfe überhaupt nichts weiß! Ferner viel Mobbing
Arbeitnehmer werden verheizt, keine richtigen Pausen, man muss den Zulagen hinterherlaufen, weil sie gerne vergessen werden usw.
Verbesserungsvorschläge
Fachwissen erwerben lassen! Ausbilder sollten auch höher ausgebildet sein!
Die ganze Führung im Gottesschutz bei besetzen
1.Frei bleibt frei. 2.Höhere Einspringpauschalen und Gesundheitsprämien. 3.Mitarbeiter, die ständig "krank machen " rauswerfen. 4.Mitarbeiter mehr wert schätzen z.B. Obstkörbe, kostenloses Mittagessen, Geburtstagsprämien
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hoffnungstaler Anstalten Lobetal ist Work-Life-Balance mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
35h/Woche bezahlt 40-50h/Woche Arbeit
Kennt kaum einer in der Führung oben! Anrufe bei krank und kurzfristiges einspringen war die Regel
Ständig wird man gefragt oder angerufen, ob man einspringen kann.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Für die welche in der Kirche sind ja, alle anderen keine Chance
Man muss lange betteln bis man was genehmigt bekommt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hoffnungstaler Anstalten Lobetal wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Hoffnungstaler Anstalten Lobetal schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hoffnungstaler Anstalten Lobetal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hoffnungstaler Anstalten Lobetal als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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