Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Hofmann Megaplan?

Hofmann Megaplan wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet Hofmann Megaplan besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hofmann Megaplan als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Hofmann Megaplan das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hofmann Megaplan wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hofmann Megaplan als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte).

Alle 2 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Barrierefrei
50%50
Kantine
50%50
Parkplatz
50%50
Gute Verkehrsanbindung
50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gutes Firmenkonzept, kompetente Außendienstmitarbeiter mit guten Kundenkontakten, zuverlässig funktionierende Kommunikation, netter und zugänglicher Geschäftsführer.

September 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Der Geschäftsführer war nur sporadisch vor Ort, da auch noch in Italien verantwortlich, war m.E. mit der Führung einer deutschen GmbH anfangs überfordert (hat sich bestimmt mittlerweile sehr gebessert, denke ich mal) und halt auch hin und her gerissen zwischen seinen verschiedenen Aufgaben. Ein durchaus bemühter und liebenswürdiger Vorgesetzter - das reicht halt nur nicht immer ...

September 2025Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Ich denke, das hat sich mittlerweile relativiert, aber als "Neuling" sollte man nicht so alleine gelassen werden. Die Einarbeitung in Italien war super, nur leider nicht unbedingt kompatibel mit den Anforderungen in Deutschland. Fühlte mich oft wirklich alleine gelassen, wobei ich Chef und Kollegen wirklich gerne mochte.

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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hofmann Megaplan ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Regelmäßig, persönlich, wertschätzend und herzlich.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Hofmann Megaplan wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet Hofmann Megaplan besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hofmann Megaplan als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hofmann Megaplan als eher modern.