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HOLD 
Mode 
Vertriebs 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score26 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Filialleiter:in2 Gehaltsangaben
Ø37.400 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HOLD Mode Vertriebs
Branchendurchschnitt: Textil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
HOLD Mode Vertriebs
Branchendurchschnitt: Textil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    77%77
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    58%58
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    54%54
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • CoachingCoaching
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    31%31
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Ehrlichkeit, das familiäre Miteinander, das tolle Sortiment, die stores klein und fein und sehr schön eingerichtet. Tolle Menschen in den Teams und in der Zentrale. Kein Mobbing, alle sitzen in einem Boot und leben das auch. Mit Gold nicht aufzuwiegen!!!
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Der Zusammenhalt in der Corona Krise und die Kommunikation ist super
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Die Offenheit, Ehrlichkeit und den Respekt untereinander!
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Freue mich in einen Familenunternehmen tätig zu sein
Den respektvollen und offenen Umgang mit den Mitarbeiten und die Transparenz im Unternehmen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Bezahlung und befristete Verträge
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Man sieht sich zu wenig
-Schlechtes Gehalt
-Arbeit wird nicht wert geschätzt
-Vor und nacharbeiten wird verlangt ohne Bezahlung
-man darf kein Privatleben haben
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Leider alles
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Der Arbeitgeber spart an einer Reinigungsfirma und lässt die Angestellten putzen, dass natürlich ohne Vergütung! Überstunden sind die Regel und man muss auch im frei immer arbeitswillig sein
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Unternehmerisch könnten stabilere Entscheidungen getroffen werden, die mehr Sicherheit geben, gerade in diesen unsicheren Zeiten. Bitte nichts versprechen, was man dann doch nicht halten kann.
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Man sollte mal sein ganzes Konzept überdenken!
Leider sind die guten kununu Bewertungen gefälscht vom bestehenden Personal, was dies machen sollte.
Mein Vorschlag
Die Kritik sich mal zu Herzen nehmen dann werden die Bewertungen vom Personal auch ehrlich positiv
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Arbeitsbedingungen verbessern, Personal an Öffnungszeiten anpassen, sodass normale Schichten möglich sind. Fähige Personalleiter einstellen.
Einigen Leuten nicht so viel macht in die Hand geben...
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Mehr Verkaufsschulungen für die Mitarbeiter
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von HOLD Mode Vertriebs ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Gemeinsame Events sind ein muss und das Team hält super zusammen.
5
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die besten Kollegen/innen der Welt ;)
5
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Der Zusammenhalt ist sehr hoch: es gibt immer mal jemanden, der irgendwo meckert, weil reineweg nur Frauen die Teams bilden. Aber über all wird gelebt: einer für alle - alle für einen. Jeder hift jedem oder springt ein bei kurzfristigem Ausfall durch Krankheit etc.
4
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Ich liebe mein Team!
5
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Einfach spitze.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HOLD Mode Vertriebs ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Obwohl die Zeiten im Einzelhandel immer noch nicht einfach sind, haben wir dieses Jahr Urlaubsgeld erhalten :)
3
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Das war/ist leider sehr niedrig angesiedelt. Könnte erheblich mehr sein. Und zwingt einen langfristig leider in die Knie, wenn man nicht einen Zweitjob hat, eine Partner/Ehemann mit gutem Verdienst oder wenig Unkosten.
2
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Die Bezahlung ist sehr schlecht ,mehr als Mindestlohn gibt es nicht ,da wird auch nicht verhandelt. Da ist es kein Wunder das Gutes Personal auch schnell wieder weg ist.
1
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Mehr als Mindestlohn gibt es nicht.
Gehaltserhöhungen werden zu 99% abgelehnt.
1
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Man macht auch gern mal den Job der Filialleitung für den Mindestlohn. Ausreden und Versprechungen folgen, werden aber nicht eingehalten. Auszubildende werden als günstige Arbeitskräfte benutzt
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Gibt es leider in dieser Firma nicht.
Dabei gibt es so viele gute Kolleginnen und Azubis die es verdient hätten.
Wenn man gutes Personal halten möchte muß man auch mal was investieren.
Weiterbildung ist so wichtig.
1
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Durch flache Hierarchien leider nur begrenzt, trotzdem machbar und vielversprechend!
4
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Man wird sehr gefördert und an die Hand genommen. Weiter so!
5
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Man kann sich nicht weiterbilden. Man ist halt nur eine Verkäuferin.
1
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Keine chance!
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HOLD Mode Vertriebs wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet HOLD Mode Vertriebs besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden HOLD Mode Vertriebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei HOLD Mode Vertriebs als eher modern.
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