Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tolles Team, moderne Arbeitsmittel, spannende Aufgaben und die Möglichkeit, ein wachsendes Unternehmen aktiv mitzugestalten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Durch das schnelle Wachstum sind einige Prozesse und Kommunikationswege noch nicht in allen Bereichen vollständig etabliert. Hier besteht weiteres Entwicklungspotenzial, die Verbesserungen sind jedoch bereits deutlich erkennbar.
Verbesserungsvorschläge
Die positive Entwicklung beibehalten und die interne Kommunikation sowie Weiterbildungsangebote weiter ausbauen. Ansonsten ist das Unternehmen auf einem sehr guten Weg.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Hollfelder Uhren und Schmuck ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Unternehmen genießt ein sehr gutes Image als familiengeführter Betrieb. Moderne Ausstattung, hochwertige Arbeitsmittel und ein professionelles Umfeld tragen dazu bei, dass man sich hier gerne mit dem Unternehmen identifiziert.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hollfelder Uhren und Schmuck ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kommunikation ist insgesamt gut und hat sich merklich verbessert. Es gibt noch Potenzial, aber die Entwicklung geht klar in die richtige Richtung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Als junges Unternehmen mit starkem Wachstum entwickeln sich Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten kontinuierlich weiter. Es gibt bereits gute Chancen, Verantwortung zu übernehmen, und die Entwicklung in diesem Bereich ist deutlich positiv.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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