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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • CoachingCoaching

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Zum großen Teil sehr viele nette Kollegen. Die zwei Damen im Büro geben echt alles , und versuchen auch immer den Mitarbeiter Freiwunsch und etc. zu ermöglichen. Ihr Einsatz ist eigentlich in meinen Augen unbezahlbar. Sie sind auch das Rückgrat und die Säule , die diese Firma überhaupt aufrecht erhält.
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Nochmal zusammengefasst:
- absolutes Desinteresse von Seiten des Chefs.
- er fühlt sich wohl nicht als Ansprechpartner und man fühlt sich oft alleingelassen.
- Arbeitskleidung muss selber für viel Geld gekauft werden
Zudem sei nochbgesagt: Monatsticket für den Arbeitsweg bekommt man auch nicht.
Ich kann meinen (momentan NOCH) Arbeitgeber leider nicht mehr empfehlen. Das sah vor Jahren vielleicht mal anders aus..
Ich habe Faktoren wie die Bezahlungen in dieser Bewertung bewusst außen vor gelassen da ich nichts dazu sagen kann ...
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Verbesserungsvorschläge

Es wird verlangt schwarze Arbeitskleidung zu tragen. Als ich hier angefangen habe wurde von mir erwartet alles an Kleidung komplett neu zu kaufen. Ich trage privat kein Schwarz und musste im wert von 200 Euro Kleidung neu kaufen . Keine Entlastung, kein Gutschein GAR NIX. Kollegen sagten mir das es 2017 mal einen Gutschein gab. Das ist locker 8 Jahre her.
Ansonsten, Präsenz von Seiten des Chefs fehl am Platz und wurde seit Corona auch peu a peu weniger. So ...
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Hollmann Buch und Presse ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Spielt hier zum Glück keine Rolle Männer und Frauen werden gleich behandelt.
5
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