Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Umgang unter den Kollegen war überwiegend freundlich und unterstützend, Work-life (Homeoffice)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das unprofessionelle Verhalten der Führung und fehlende Struktur waren die größten Herausforderungen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Professionalität in der Führung, klare Prozesse und eine transparente Kommunikation würden die Arbeitsqualität deutlich verbessern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Holman ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gleichberechtigung wurde eingehalten. Hier gab es keinerlei Probleme.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Holman ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Verhalten der Führung war häufig unprofessionell und wenig wertschätzend. Entscheidungen wirkten teilweise impulsiv und nicht nachvollziehbar.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gab einzelne Möglichkeiten, aber keine klare Entwicklungsperspektive oder strukturierte Förderung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Holman wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Holman schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Holman als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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