Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der freundliche Umgang miteinander
Pünktliche Lohnzahlung.
Gehalt kam pünktlich, mehr aber auch nicht
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gehalt
Keine Chance auf festen Arbeitsplatz
Man wird abgehört und ständig kontrolliert
Nicht Familienfreundlich
Hardware aus Zeiten von Konrad Zuse, Software stabilität passt zum Unternehmen also indiskutabel. Die eventuellen Bonis (AHT) sind nur zu schaffen,ausser, wenn man das Gleis 9 3/4 findet oder daran glaubt. Das Beste zum Schluß: Wer einen Arbeitsvertrag bei Homechannel 24 unterschreibt erfährt am ersten Arbeitstag, dass er eigentlich bei Walterservice gelandet ist. Walterservice wirbt nicht mehr mit dem eigenen Namen da dieser schon seit Jahren in der Branche verbrand ist.
Man wird auf ein neues Projekt geschult, kurz bevor die Probezeit um ist und man dann entlassen wird, weil die einen nicht haben wollen, keine Erklärung warum etc. ( 3 Wochen vorm Ende der Zeit kommt die Kündigung, passiert häufig, war nicht die einzige - also keine Festeinstellung - man braucht sich keine Hoffnung zu machen)
Verbesserungsvorschläge
Mehr zahlen
Besser und länger Schulen
An ihrem Image arbeiten und versprechen halten Vorallem Kunden nicht belügen und Mitarbeiter halten
Mitarbeiter auch aus Hessen einstellen bzw. einem dies nicht ständig vorhalten, das man keinen wg. Arbeitsrecht aus Hessen will; mehr Urlaubstage; bessere Rechner; nicht mit Festeinstellung werben obwohl die wenigsten fest angestellt werden
sich bitte vom Markt entfernen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Homechannel 24 ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Mein Team hält auch nach den ganzen Kündigungen privat noch zsm den Rest kann man vergessen
Jeder hilft sich gegenseitig
War klasse mit einigen
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Homechannel 24 ist Vorgesetztenverhalten mit 2,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Anfang alles gut und schön später keine Rede mehr wert
habe nach 14 Tage Schulung noch keinen kennen gelernt
Kann man vergessen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird viel versprochen aber wirst direkt gekündigt wenn sie dich nicht mehr brauchen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Homechannel 24 wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Homechannel 24 schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Homechannel 24 als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Gute Arbeitsqualität erwarten.