Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von HORST DIY Concepts ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Locker und entspannt, natürlich abhängig vom Arbeitsvolumen. Die Stimmung ist aber zu 99% sehr gut. Austausch mit Vorgesetzten ist jederzeit möglich. Der sogenannte Dienstweg meist sehr kurz.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HORST DIY Concepts ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Informationsfluss ist okay, es gibt aber noch Luft nach oben. Manche Dinge sollten nicht am Schreibtisch einfach beschlossen werden, sondern man könnte die Kompetenzen der ausführenden Mitarbeiter in Entscheidungsfindungen einbeziehen um nicht vollendete Tatsachen zu schaffen, die dann nur schwer oder mit sehr viel Mehraufwand umsetzbar sind.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die Aufstiegschancen sind relativ begrenzt, dafür ist die Firma zu klein. Weiterbildung (Bildungsurlaub, Fortbildungslehrgang, Anschlussstudium) sind möglich, man muss sich aber selbst kümmern und ggf. die Konditionen dafür aushandeln.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HORST DIY Concepts wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet HORST DIY Concepts besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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