Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 2,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
das Produkt und den Nutzen für die Kunden und eine faire Bezahlung
Positives Feedback bei guter Arbeit. Vertrauen in die Mitarbeiter.
Wertschätzung der Mitarbeiter hat sich erheblich verbessert, das Unternehmen hat am Markt ein gutes Standing
Colle Technologien und Projekte. Mit viel Glück geht auch alles bis zum Schluss gut ohne Gerichtsverfahren mit dem Kunden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Geschäftsführung
Unfäig zu Kommunizieren
die laufende Information der Mitarbeiter
Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz, aber der Rest ist okay.
Vom damaligen Gesellschafter gehärtete Kruste muss aufgebrochen werden. Dann hat das Unternehmen eine Zukunft. Potentiale werden zwar erkannt aber nicht oder kaum genutzt.
Verbesserungsvorschläge
Firma einstampfen
Gibt es leider keine mehr die helfen könnten das Unternehmen zu retten!!!!!
Restrukturierung nutzen um die Zukunft krisensicher zu gestalten
Plattmachen
Direktere Kommunikation. Mitarbeiter-Schulungen. Gehalt-Zusatzleistungen ... wären mal an der Zeit!
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HOSOKAWA solids solutions ist Vorgesetztenverhalten mit 1,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Seit Geschäftsführerwechsel geht's aufwärts
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kaum Karriere möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HOSOKAWA solids solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet HOSOKAWA solids solutions schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HOSOKAWA solids solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HOSOKAWA solids solutions als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stumpf seinen Job machen und Mitarbeiter kleinhalten.