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Hospiz Christophorus Schmelz gemeinnützige GmbH als Arbeitgeber
Hospiz
Christophorus
Schmelz
gemeinnützige
GmbH
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich gehe gerne zur Arbeit.
Ich bin froh, das ich menschenwürdige Pflege umsetzen kann ohne Zeitdruck.
Ich fühle mich glücklich und zufrieden mit dem was ich tue.
Ich hatte hier immer einen Ansprechpartner , Probleme wurden ernst genommen und Lösungen gefunden
Wertschätzung der Arbeit und als Person
Mitarbeiter/innen werden in wichtige Entscheidungen miteinbezogen,
wobei auch Ressourcen gefördert werden.
Pünktliche Gehaltszahlung, sonst leider nichts
gute Atmosphäre, Familienfreundlich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Geschäftsführung, Hospizleitung, ärztliche Versorgung und Vorsitz des Förderverein obliegt einer Person
man darf nicht krank werden da kein Personal da ist....und man trotz Krankmeldung arbeiten war da kein Personal da war und man gekündigt worden ist weil die Hauswirtschaftsleitung nicht mit einem zurecht kam da man krank war und andere einspringen müssen und Überstunden machen müssen...man kontrolliert wird bei welchen Arzt oder im welchem Krankenhaus man zur Behandlung war usw.Vorwürfe das man früher nach Hause gegangen wäre obwohl man es nachweisen konnte das es nicht so war..Und bei der Einstellung bekommt ...
Keinerlei Interesse an den Belangen der Mitarbeiter, ehemalige Mitarbeiter werden öffentlich schlecht gemacht, keine Teamförderung
Selbst am Essen für die Gäste wurde gespart ein sixer Malzbier musste für 7 Tage reichen ! Kaum Individualität im Speiseplan für Palliativ Patienten.
Als Fachkraft mit einer nicht gelernten Person alleine im Dienst arbeiten, nicht mal ein 4 Wochen Pflegekurs konnte diese vorweisen! Grob fahrlässig !!
Lange Dienstzeiten.
Kein Rückhalt von Seiten der Leitung wenn Beschwerden und Beleidigungen von Angehörigen kamen, selbst als man als Fachkraft abgehört wurde über Handy im Patientenzimmer.
Kann nix Schlechtes finden
Verbesserungsvorschläge
Mal überlegen warum so viele kündigen
Fällt mir momentan nichts ein.
Regelmäßigere Mitarbeitergespräche . Ansonsten habe ich keine
Verbesserungsvorschläge.
Angebot von regelmäßigen Supervisionen.
Professioneller werden
Fort und Weiterbildungen!
Geld in notwendige Materialien investieren!
Bessere Dienstplan Gestaltung und bezahlt den Leuten ihre Überstunden und ihre Zulage!l
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Hospiz Christophorus Schmelz ist Gleichberechtigung mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Trotz Berufsanfängerin habe ich mich von Anfang an im Team wohl und auch gleichberechtigt gefühlt.
Habe ich in dieser Form während meiner Ausbildung nicht erlebt.
Ob Pflegehelfer/in, Pflegefachkraft, Küchenpersonal oder Reinigungskraft man wird definitiv gleich behandelt.
Gleichberechtigung und Gleichbehandlung aller Mitarbeiter.
Auf jeden Fall.
Am schlechtesten bewertet: Image
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hospiz Christophorus Schmelz ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
schlechtes Image
Kaum Werbung gemacht mit niemand Interesse gehabt zusammen zuarbeiten
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
nur für Einzelne
Karriere und Weiterbildungdmöglichkeiten sind gegeben mehr kann ich dazu noch nicht sagen, da ich noch nicht solange dabei bin.
Es finden in regelmäßigen Abständen interne Fortbildungen bzw. Workshops statt z.B. im November das Thema Aromatherapie.
Alle 2 Monate werden Fortbildungen angeboten (Medikamentenmanagement, Portwechsel), in die Planung der Fortbildungen bin ich mit eingebunden.
Angebot regelmäßiger interner Fortbildungen,
Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen.
Man wird gefördert, Weiterbildungsanfragen werden unterstützt und gefördert. Regelmäßige Fortbildungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hospiz Christophorus Schmelz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Hospiz Christophorus Schmelz schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hospiz Christophorus Schmelz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hospiz Christophorus Schmelz als eher modern.
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Hospiz Christophorus Schmelz
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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JobFür mich
Hospiz Christophorus Schmelz
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