Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Einsatz wertschätzen.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Parkplatz
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungIch gehe gerne zur Arbeit.
Ich bin froh, das ich menschenwürdige Pflege umsetzen kann ohne Zeitdruck.
Ich fühle mich glücklich und zufrieden mit dem was ich tue.
Ich hatte hier immer einen Ansprechpartner , Probleme wurden ernst genommen und Lösungen gefunden
Wertschätzung der Arbeit und als Person
Mitarbeiter/innen werden in wichtige Entscheidungen miteinbezogen,
wobei auch Ressourcen gefördert werden.
Pünktliche Gehaltszahlung, sonst leider nichts
Unermüdliches und tatkräftiges Engagement zum Wohlergehen aller Gäste.
man darf nicht krank werden da kein Personal da ist....und man trotz Krankmeldung arbeiten war da kein Personal da war und man gekündigt worden ist weil die Hauswirtschaftsleitung nicht mit einem zurecht kam da man krank war und andere einspringen müssen und Überstunden machen müssen...man kontrolliert wird bei welchen Arzt oder im welchem Krankenhaus man zur Behandlung war usw.Vorwürfe das man früher nach Hause gegangen wäre obwohl man es nachweisen konnte das es nicht so war..Und bei der Einstellung bekommt ...
Keinerlei Interesse an den Belangen der Mitarbeiter, ehemalige Mitarbeiter werden öffentlich schlecht gemacht, keine Teamförderung
Selbst am Essen für die Gäste wurde gespart ein sixer Malzbier musste für 7 Tage reichen ! Kaum Individualität im Speiseplan für Palliativ Patienten.
Als Fachkraft mit einer nicht gelernten Person alleine im Dienst arbeiten, nicht mal ein 4 Wochen Pflegekurs konnte diese vorweisen! Grob fahrlässig !!
Lange Dienstzeiten.
Kein Rückhalt von Seiten der Leitung wenn Beschwerden und Beleidigungen von Angehörigen kamen, selbst als man als Fachkraft abgehört wurde über Handy im Patientenzimmer.
Kann nix Schlechtes finden
Fällt mir momentan nichts ein.
Regelmäßigere Mitarbeitergespräche . Ansonsten habe ich keine
Verbesserungsvorschläge.
Mal überlegen warum so viele kündigen
Professioneller werden
Fort und Weiterbildungen!
Geld in notwendige Materialien investieren!
Bessere Dienstplan Gestaltung und bezahlt den Leuten ihre Überstunden und ihre Zulage!l
Angebot von regelmäßigen Supervisionen.
Der am besten bewertete Faktor von Hospiz Christophorus Schmelz ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Trennung von Müll. Umweltbewusster Umgang z B. bzgl Verbrauch von Verbandsmaterialien, Wasser und Wäsche.
Umweltfreundliches, ressourcenschonendes Handeln und Verhalten.
Mülltrennung, Bio Reinigungsmaterialien,
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hospiz Christophorus Schmelz ist Image mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kaum Werbung gemacht mit niemand Interesse gehabt zusammen zuarbeiten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Karriere und Weiterbildungdmöglichkeiten sind gegeben mehr kann ich dazu noch nicht sagen, da ich noch nicht solange dabei bin.
Es finden in regelmäßigen Abständen interne Fortbildungen bzw. Workshops statt z.B. im November das Thema Aromatherapie.
Alle 2 Monate werden Fortbildungen angeboten (Medikamentenmanagement, Portwechsel), in die Planung der Fortbildungen bin ich mit eingebunden.
Man wird gefördert, Weiterbildungsanfragen werden unterstützt und gefördert. Regelmäßige Fortbildungen
Angebot regelmäßiger interner Fortbildungen,
Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen.
Kaum Angebote oder versprochen und dann nicht eingehalten.
