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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,2Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 1,1Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 1,2Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Er und seine Freundin sind immer da und lieb und freundlich. Und er erklärt alle Aufgaben gut und man kann immer mit ihm sprechen er nimmt sich dann die Zeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Eigentlich nichts konkretes....
Verbesserungsvorschläge
Manchmal war er etwas ungeduldig deshalb war ich manchmal nervös. Also mehr ruhig sein statt schnell schnell finde ich.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Hotel am Augustinerplatz Heymann ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich denke das alle gleich behandelt wurden auch das Team von Hauskeeping ist immer mitgekommen zu Weihnachtsfeier oder andere Sachen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel am Augustinerplatz Heymann ist Karriere/Weiterbildung mit 1,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich weiß nicht was ich hätte für eine Weiterbildung machen können die bezahlt wird. Über sowas haben wir nie gesprochen. Aber durch Fleiß und Interesse konnte man sich auch hoch arbeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hotel am Augustinerplatz Heymann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Hotel am Augustinerplatz Heymann schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hotel am Augustinerplatz Heymann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hotel am Augustinerplatz Heymann als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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