Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Laune und immer bereit dich zu helfen !
Die Kündigung
Motivation und Respekt
Puuhhh... ist gerade schwer zu definieren aber es gibt bestimmt gute Seiten.
Überstunden werden so gering gehalten wie möglich.
Sehr nette Kollegen, gute Arbeitsbedingungen und coole Vorgesetzte
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fast alles. Kein Arbeitskultur. Die Leute arbeiten kurz dort.
Absolut nicht kritikfähig und man wird schnell entsorgt wie Müll, selbst wenn der Job diese Kritik verlangt.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht manchmal ein bisschen mehr kommunizieren und nicht zu viele Pläne machen wenn wir noch nicht genug Personal haben dafür
Kultur, Erziehung und Deutsches Gesetz Kenntnis!
Eine bessere Selbstreflexion wäre angebracht. Es sind alles gute Mitarbeiter die Angst haben müssen von jetzt auf gleich wegen Nichtigkeiten entlassen zu werden. Das ist keine gute Menschenführung. Es geht um Existenzen. Ich verstehe nicht wie man so leicht mit Kündigungen um sich wirft und gleichzeitig, händeringend nach qualifiziertem Personal sucht.
Mehr in Weiterbildung für die Mitarbeiter investieren
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Bayerischer Hof Erlangen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nur alte Bekannten können Karriere btw. Ruhe.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hotel Bayerischer Hof Erlangen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Hotel Bayerischer Hof Erlangen schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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