Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Internetnutzung
ParkplatzKeine moderne Führungskultur, Unternehmen alt und herunter gekommen. Kein Ziel für die Zukunft. Wer nicht auf die Rente wartet sollte Abstand nehmen von einer Anstellung.
Generation Wechsel. Mit diesen festgefahrenen Verhaltensweisen ist es eine Zumutung dort zu Arbeiten. Digitalisierung nicht als Hexenwerk betrachten sondern als Chance.... Arbeitsplatz Modernisierung. Eine Unternehmenkultur schaffen mit der man sich Identifizieren kann.
Der am besten bewertete Faktor von Hotel Gremersdorf ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt ist Gut sonst gäbe es wirklich keinen Grund für eine Anstellung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Mitarbeiter Entwicklung keine Aufstiegs Chancen , Weiterbildung aber bitte nicht auf Firmen Kosten.
