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Hotel Heinz GmbHHotel Heinz GmbHHotel Heinz GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 9 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    44.444444444444%
    Gut (2)
    22.222222222222%
    Befriedigend (1)
    11.111111111111%
    Genügend (2)
    22.222222222222%
    3,46
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Hotel Heinz GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,46 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 08.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen sehr gut!
Mit den Vorgesetzen leider weniger.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch. Andere Kollegen werden bevorzugt oder besser behandelt. Macht man sich bei den Chefs unbeliebt ist man automatisch unten durch egal wie gut man arbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Top!

Kommunikation

Viele Sachen erfährt man neben bei oder durch Zufall von anderen Mitarbeitern.

Gleichberechtigung

Siehe Vorgesetztenverhalten

Gehalt / Sozialleistungen

Top.

Arbeitsbedingungen

Könnte besser sein...

Verbesserungsvorschläge

  • Verhalten gegenüber den Mitarbeitern. Einfach mal danke sagen und nicht alles für selbstverständlich nehmen. Kritik kann jeder.
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Hotel Heinz GmbH
  • Stadt
    Höhr-Grenzhausen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 06.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Aussen hui - innen pfui

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch. Wehe, man ist kein Mitläufer und Sympathieträger... unerträglich

Kollegenzusammenhalt

Sehr sehr nette Kollegen und viel Unterstützung - ausser im direkten Umfeld. Das ist erniedrigend und demütigend

Interessante Aufgaben

Auch hier symphathiebedingt. Position wird ausgespielt. Funktioniert man nicht so wie gewünscht, wird man sehr schnell mit Aufgaben konfrontiert, die ehr zeitbeschäftigung als sinnvoll Arbeit sind

Kommunikation

Informationen, die relevant für meinen Tätigkeitsbereich sind, erfahre ich nur durch Zufall. Genaues Gegenteil, wenn mir ein "Fehler" zugeschoben wird: jeder ausser mir weiss schon Bescheid, Kollegen warnen mich vor und dann ....

Gleichberechtigung

Wessen Brot du isst, dessen Lied du singst....

Umgang mit älteren Kollegen

Von super nett und hilfsbereit bis hin zu unterirdisch und demütigend. Die schlimmsten 6 Jahre meines Lebens

Karriere / Weiterbildung

Wenn man denn zu den Lieblingen zählt hat man durchaus Chance auf Fortbildung

Gehalt / Sozialleistungen

Als Auszubildender ausgenutzt ohne Ende. Mit Vorliebe abends /nachts/Sonn- und Feiertag eingesetzt. Für Azubis muss man ja keine Zuschlag zahlen

Arbeitsbedingungen

Wie gesagt : aussen hui, innen pfui

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ein Ansatz

Work-Life-Balance

Ein Fremdwort

Image

Realität weicht sehr ab von hübsche Schein

Verbesserungsvorschläge

  • Der Fisch beginnt am Kopf zu stinken. Keiner geht arbeiten, weil er es witzig findet und sonst nichts zu tun hat. Führungspositionen mit Menschen besetzten, die über soziale Kompetenz verfügen.

Pro

Hm.... hm hm.... Trotz oder gerade gegen alle negative Punkte arbeiten hier auch sehr liebe und äußerst kompetente Menschen, deren Einsatz weit über Durchschnitt liegt

Contra

Menschen, die andere in die Pfanne hauen, werden unabhängig der Leistung besonders gefördert

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Hotel Heinz GmbH
  • Stadt
    Höhr-Grenzhausen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 02.Mai 2017 (Geändert am 20.Nov. 2017)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Jeder hat es so angenehm wie er es sich macht. Sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Interessiert und engagiert.
Man hört zu, wertet aus und ist immer zu einem Gespräch bereit.

Kollegenzusammenhalt

Hat sich deutlich verbessert. Man hilft sich und berät und/oder gibt Tipps

Interessante Aufgaben

Immer was zu tun
Interesse spielt eine große Rolle dann wird es nie langweilig

Kommunikation

Bleibt auf längeren Wegen auf der Strecke und verursacht Missverständnisse und unnötigen Arbeitsaufwand

Gleichberechtigung

Jeder wird im Sinne seiner Position geschätzt und gerne auch gefördert. Jeder bekommt seine Chance
Man kann sie nutzen oder es lassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es herrscht Respekt egal in welcher Altersklasse man sich bewegt.

Karriere / Weiterbildung

Sehr gut- ich persönlich kenne aus meiner Vergangenheit keinen Betrieb der sich so darum bemüht Fachpersonal auszubilden und auch gerne im eigenen Betrieb zu fördern und fordern. Vorbildlich.

Gehalt / Sozialleistungen

Top- aber wie sollen anders sein -jeder würde gerne mehr verdienen
;)

Arbeitsbedingungen

Quantitativ betrachtet :
Das ein oder andere könnte ersetzt oder besser gewartet werden , das erspart Folgekosten und Verdienstausfall und stört den Arbeitsablauf nicht nachhaltig.
Qualitativ sind es sehr gute Bedingungen .

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sehr regionale Lebensmittel
Man versucht immer so gut es eben geht im Sinne der Umwelt zu wirtschaften. Das soziale Angagement ist vorbildlich.

Work-Life-Balance

So gut wie man es haben kann in einem Job in der Gastronomie.Wer sich da beschwert hat die falsche Branche gewählt. Man berücksichtigt trotz hoher Angestelltenzahl die wünsche für frei oder Urlaub.

Image

Ein guter Ruf auch überregional.
Das spricht für sich und offensichtlich auch für die hohen Besucher - und Übernachtungszahlen in der GmbH .

Verbesserungsvorschläge

  • Manchmal einen ticken schneller auf Mitarbeitervorschläge und- wünsche reagieren . Bei Sorgen und Problemen jeden anhören ohne sich schon vorher eine Meinung zu bilden.
  • Ab und zu mal ein Personal mehr einteilen Qualität geht vor Quantität Wir definieren uns durch einen guten Service der stressfrei viiiel einfacher ist und beim Gast besser ankommt. Nachhause schicken kann man immer noch

Pro

Das man egal was oder wer man ist immer eine Chance hat. Von der gelernten Fachkraft bis zum Quereinsteiger, es zählt der Wille und der Spaß in solch einem großen Hause zu arbeiten.

Contra

Das man in Personalangelegenheiten schon mal mit zweierlei Maß misst und damit ungewollt intern für Missgunst sorgt.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Hotel Heinz GmbH
  • Stadt
    Höhr-Grenzhausen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebes Teammitglied, vielen Dank für deine offenen Worte und die Zeit die Du dir genommen hast. Wir haben Deine Punkte mit Interesse gelesen, aufgenommen und besprochen. Wir freuen uns, dass Du dich bei uns wohlfühlst und uns in vielen Bereichen positiv bewertet hast. Leider gibt es auch Tage, an denen nicht immer alles rund läuft. Hier sind wir für Rückmeldungen aus dem Team dankbar. Nur so können wir uns selber reflektieren und gemeinsam weiter nach vorne gehen. Wir würden uns freuen, wenn wir in einem persönlichen Gespräch deine Kritikpunkte aufnehmen und gemeinsam klären könnten. Sprich uns einfach an. Lieben Dank.

Simone Hüllenhütter
Verwaltung / Human Resources


Bewertungsdurchschnitte

  • 9 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    44.444444444444%
    Gut (2)
    22.222222222222%
    Befriedigend (1)
    11.111111111111%
    Genügend (2)
    22.222222222222%
    3,46
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Hotel Heinz GmbH
3,46
9 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Sonstige Branchen)
3,26
150.577 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.670.000 Bewertungen