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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte).

Alle 8 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • EssenszulageEssenszulage
    63%63
  • KantineKantine
    50%50
  • CoachingCoaching
    50%50
  • RabatteRabatte
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

er sorgt sich um seine mitarbeiter und bietet zusätzliche weiterbildungsmassnahmen an
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er kümmert sich um seine angestellten und alles läuft harmonisch ab.
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er kümmert sich um die Mitarbeiter und bietet gute Aufstiegschancen.
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er fördert seine Angestellten und lobt an den richtigen Stellen
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die bezahlung und es werden uniformen gestellt
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

man könnte noch mehr events für die angestellrten machen um den zusammenhalt zu fördern
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es herrscht unter den angestellten eine angespannte atmophäre
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man könnte noch mehr betriebsinterne veranstaltungen machen.
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Das Gehalt ist für die Branche eher im niedrigen Bereich.
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nichts was mir jetzt spontan dazu einfallen würde
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

man könnte noch mehr Aktionen zum Zusammenhalt des Teams machen
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wie eben schon beschrieben mehr events zu machen
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Mehr Geld zahlen. Ansonsten ist alles gut.
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wie schon erwähnt in der letzten Frage.
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man sollte mehr auf das personal achten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hotel TRYP Berlin Mitte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Hotel TRYP Berlin Mitte besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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