Ihr Unternehmen?
Man braucht keine Uniform zu tragen und macht selten Überstunden.
Umgang zwischen Mitarbeiter und Chefs, ausbleibende Gehaltszahlungen, berufsfremde Tätigkeiten,...
Einführung des Tarifvertrages der DEHOGA, Verbesserung der allgemeinen Arbeitsbedingungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel zum Riesen ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt wird nur das absolut Nötigste gezahlt. Teilweise auch das falsche überwiesen oder einfach auch gar nicht gezahlt. Je nachdem wie schnell das Steuerbüro arbeitet!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Absolut keiner Weiterbildungsmöglichkeiten. Auch nach Jahren werden immernoch dieselben Tätigkeiten gemacht.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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