Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Team Arbeit und Zusammenhalt
Interessantes Konzept. Schöne Arbeitsumgebung. Toller Zusammenhalt
Kollegenzusammenhalt
Kaffee- und Wasser kostenlos, netter Umgang mit Mitarbeitern und Vorgesetzten, geräumiger Arbeitsplatz in schönem Ambiente, Interessante Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung, Nette Kunden und Partnerfirmen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Zeichenanzahl ist beschränkt ...
Die Fluktuation der Mitarbeiter ist enorm hoch - kein gutes Betriebsklima
Mitarbeiter und ihre Arbeit werden nicht geschätzt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation
Verbesserungsvorschläge sind nicht gern gesehen und werden nicht angenommen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Hotelkompetenzzentrum ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das einzig Positive. Wunderbarer Kollegenzusammenhalt. Man kann sich auf die Anderen jederzeit verlassen und bekommt immer Unterstützung.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotelkompetenzzentrum ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen sind nicht gerne gesehen, außer man zahlt sie selber. In einer so kleinen Firma hat die Karriereleiter irgendwann ein Ende.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hotelkompetenzzentrum wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Hotelkompetenzzentrum besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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