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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Team Arbeit und Zusammenhalt
Kaffee- und Wasser kostenlos, netter Umgang mit Mitarbeitern und Vorgesetzten, geräumiger Arbeitsplatz in schönem Ambiente, Interessante Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung, Nette Kunden und Partnerfirmen
Interessantes Konzept. Schöne Arbeitsumgebung. Toller Zusammenhalt
Kollegenzusammenhalt
Die Fluktuation der Mitarbeiter ist enorm hoch - kein gutes Betriebsklima
Mitarbeiter und ihre Arbeit werden nicht geschätzt.
Die Zeichenanzahl ist beschränkt ...
Mehr Kommunikation
Verbesserungsvorschläge sind nicht gern gesehen und werden nicht angenommen.
Der am besten bewertete Faktor von Hotelkompetenzzentrum ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das einzig Positive. Wunderbarer Kollegenzusammenhalt. Man kann sich auf die Anderen jederzeit verlassen und bekommt immer Unterstützung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotelkompetenzzentrum ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen sind nicht gerne gesehen, außer man zahlt sie selber. In einer so kleinen Firma hat die Karriereleiter irgendwann ein Ende.