Arbeitsatmosphäre

Leider nur ein Stern, weil weniger nicht geht.

Vorgesetztenverhalten

Auch nur ein Stern, aus dem selben Grund

Kollegenzusammenhalt

Je schlimmer die Katastrophe, desto näher rücken die Menschen zusammen.

Interessante Aufgaben

Wenn mal wieder ein Posten frei wird, wird schon gefragt, wer denn überhaupt noch kann?

Kommunikation

Die Geschäftsleitung berichtet ständig nur über Wachstum und Gewinnmaximierung, sowie Innovationen.

Verbesserungsvorschläge

• Verkauf der Sparten der ehemaligen Voith Lufttechnik (Mining, Kraftwerke, Windkanal, Tunnel) an einen intelligenten Interessenten welcher das Potential des Unternehmens zu schätzen weiß.

Contra

Umgang mit den Mitarbeitern durch das Management in Dänemark.
Know-how von Mitarbeitern wird komplett ignoriert sobald dieses von den deutschen Kollegen stammt (welche noch da sind)!
Es wird grundsätzlich alles missachtet was in mehr als 50 Jahren Erfahrung der deutschen Betriebsstätte erarbeitet wurde.
Das dänische Managment hat mittlerweile den Großteil der erfahrenen Mitarbeiter entlassen oder vergrault!
Der einstige Technologieführer in den Geschäftsbereichen Windkanal (Weltweit) und Tunnel (Europa) hat sich selbstständig aus dem Markt katapultiert!

Verbesserungsvorschläge

• Um dieser exzellenten Firma noch eine Chance für die Zukunft zu geben, sollte schnellstmöglich ein neuer Investor gefunden werden. -Die aktuelle dänische Führung und das Management muss Ausgetauscht werden um wieder Effektiv zu werden.
• Alle Beschränkungen die uns von England auferlegt wurden müssen verschwinden, dass wir wieder weltweit unsere Ventilatoren anbieten und verkaufen können.