Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Parkplatz
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man wird bei seinen Zielen unterstützt diese zu erreichen.
Probleme wurden immer konstruktiv unter Einbindung aller Beteiligten gelöst.
Das auch er nicht alle Gesetze umgehen kann egal wie sehr er es versucht.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das er mit seiner Vorgehensweise auch noch Erfolg hat und immer neue gutgläubige Mitarbeiter findet.
Verbesserungsvorschläge
Besserer Ausgleich der saisonalen Mehrarbeit in der Nebensaison..
Strategie entwickeln. Digitalisieren. Unternehmenswerte und -kultur leben, moderne Arbeitsbedingungen schaffen, Führungsqualitäten und Durchsetzungsstärke anbringen, etc.
Den Laden verkaufen und der Belegschaft damit die Chance auf einen anständigen Arbeitgeber zu ermöglichen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HPI-Zentrum ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Lässt sich wegen der Wetterabhängigkeit nicht ändern...das macht es aber spannend.
Nicht vorhanden. 8-5 vorausgesetzt. In der Saison darüber hinaus und am Wochenende. 6 Monate Urlaubssperre in der Saison. Nicht mehr zeitgemäß.
Das Motto "Familie und Freizeit bringt kein Geld"
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Mit einer guten Taschenlampe und Kriecher-Potential hast eine Chance.
Keine Weiterbildungsangebote.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HPI-Zentrum wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet HPI-Zentrum besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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