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HPI-Zentrum 
Verwaltungs-GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score9 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Probleme wurden immer konstruktiv unter Einbindung aller Beteiligten gelöst.
Das auch er nicht alle Gesetze umgehen kann egal wie sehr er es versucht.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das er mit seiner Vorgehensweise auch noch Erfolg hat und immer neue gutgläubige Mitarbeiter findet.
Gut ist die Tatsache das Arbeitsplätze zur Verfügung gestellt werden.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Strategie entwickeln. Digitalisieren. Unternehmenswerte und -kultur leben, moderne Arbeitsbedingungen schaffen, Führungsqualitäten und Durchsetzungsstärke anbringen, etc.
Den Laden verkaufen und der Belegschaft damit die Chance auf einen anständigen Arbeitgeber zu ermöglichen.
Besserer Ausgleich der saisonalen Mehrarbeit in der Nebensaison..
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HPI-Zentrum Verwaltungs ist Work-Life-Balance mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Nicht vorhanden. 8-5 vorausgesetzt. In der Saison darüber hinaus und am Wochenende. 6 Monate Urlaubssperre in der Saison. Nicht mehr zeitgemäß.
2
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Lässt sich wegen der Wetterabhängigkeit nicht ändern...das macht es aber spannend.
3
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Das Motto "Familie und Freizeit bringt kein Geld"
1
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Für alleinstehende Personen die wenig Wert auf Freunde oder Familie legen bzw. auserhalb der Arbeit keine Aufgaben haben ist die "Work-life-Balance" optimal.
Alle anderen werden sich zeitweise sehr einschränken bzw. sogar zwischen "work" oder "life" entscheiden müssen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Mit einer guten Taschenlampe und Kriecher-Potential hast eine Chance.
1
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Keine Weiterbildungsangebote.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HPI-Zentrum Verwaltungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet HPI-Zentrum Verwaltungs schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden HPI-Zentrum Verwaltungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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