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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Internetnutzung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Umweltfreundliche (Ecopark) und dennoch verkehrsgünstige Lage des Hauptwerkes in Emstek.
Globales, internationales Umfeld
Modernes und innovatives Unternehmen, spannende Aufgaben und super Team
Flache Hierarchien, freundschaftlicher Umgang miteinander - toller Konzern mit guten Werten
Kostenloser Parkplatz
Pünktliche Lohnzahlung. Zu dem gerechnetfertige Zahlung von Überstunden etc. wenn man frühzeitig Bescheid gibt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Stundenlohn, schlechtes Betriebsklima
Fast alles !!!
Mitarbeiterumfragen / Bewertungen des Arbeitgebers durch den Mitarbeiter werden leider nicht gemacht.
Bei manchen Leuten/Abteilungen weiß man nicht, wie man da steht. Schlechter Informationsfluss zwischen der AV und dem Lager, was der Kunde am Fahrzeug bekommt und was nicht.
Mitarbeiterführung, kein Sozialbewusstsein, schlechte Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte sich noch besser nach außen präsentieren und so den Bekanntheitsgrad erhöhen (in der Region fehlt leider die notwendige Bekanntheit)
Visibilität auf dem Arbeitsmarkt erhöhen
Vorgesetzte einstellen die auch Ahnung haben und nicht nur zur Kontrolle da sind. Gerechte Bezahlung
Es muss sich verdammt viel verändern
Firma schließen wäre das beste
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,4
Der am besten bewertete Faktor von hs fahrzeugbau ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Besonders von älteren Kollegen kann man sehr viel lernen und wenn man fragen stellt, egal wie beschäft der/die Kollege/in ist, sie werden trotzdem beantwortet. Alle Kollegen arbeiten gut zusammen und unterstützen einen auch sehr gut.
Da sehr viele Kollegen im Durchschnitt 20-30 Jahre im Unternehmen arbeiten, ist der Umgang gut. Verbesserungsfähig ist das Bewusstsein für ältere Kollegen und Ihre Belange
Viel Erfahrung
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von hs fahrzeugbau ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Zu wenig für das was man leisten soll
Als Handwerker viel zu wenig
Für das was ich persönlich alles mache, viel zu wenig! Muss von der Geschäftsleitung bzw. vom Betriebsrat noch mehr erwarten, im Bezug auf andere Kollegen.
Nur Gehalt ohne weitere Sonderleistungen wie VWL oder Fahread Leasing Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld. Überstunden werden nicht bezahlt und bis zu 20 Stunden sind mit dem Gehalt abgegolten. Am Ende des Monats werden die Überstunden auf Null gesetzt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Gut. Natürlich sollte man hier immer mehr für Mitarbeiter tun
Es kommt auf den jeweiligen Arbeitnehmer an. Wünschte mir mehr Vorschläge, durch die Geschäftsleitung.
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten. Vorgesetzte haben Angst das sie ersetzt werden können.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- hs fahrzeugbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet hs fahrzeugbau schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei hs fahrzeugbau als eher traditionell.
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