Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stumpf seinen Job machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Essenszulage
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Coaching
Homeoffice
Barrierefrei
Firmenwagen
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungArbeitsmittel
Es wird viel Rücksicht genommen. Das Interesse an den Mitarbeitern ist gut.
Alles Top bis auf die 3-Sterne
Gute Arbeitsbedingungen
-Faire Bezahlung sowie die Möglichkeit der Weiterbildung.
-Guter Umgangston zwischen Arbeiter und Führungskräfte.
Inkompetenz in Führungspersonen
Kommunikation
Habe noch nichts gefunden.
Mitarbeiter aus der Produktion werden bei der Planung von Neuteilen nicht miteinbezogen. Wenn dann etwas bei der Bearbeitung schief läuft ist man dann als Maschinenbediener der gelackmeierte und wird noch dafür von den Technikern und der Betriebsleitung bzw. Fertigungsleitung, blöd angegangen, obwohl man Probleme im voraus besprechen hätte können.
Das Unternehmen würde ich persönlich meinen Freunden empfehlen, doch es würde dem Unternehmen sehr gut tun, wenn einige Stellen neu besetzt werden.
So würden sich auch einige neue qualifizierten Facharbeiter im Unternehmen wohl fühlen und somit das ganze Unternehmen stärken.
Mitarbeiter aus der Produktion mehr in Projekte einbinden, Fertigungsleitung und Betriebsleitung mehr Präsenz. Das fehlt wirklich!
so weiter machen.. :-)
Besser kommunizieren
Den Mitarbeitern in der Produktion nicht die Ideen klauen. Dies gilt nicht für den Arbeitgeber sondern den Leiter der für diese Aufgabe vorgesehenen ist.
Der am besten bewertete Faktor von HSP Schwahlen ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Das Fahrradleasing wird durch das Unternehmen sehr großzügig unterstützt. Mehr kann ich in meiner Position nicht dazu sagen, außer, dass das Problem in der Halle 3 schnellstmöglich behoben werden muss.
Nebel in Halle 3 lässt grüßen
E-Bike Leasing möglich.
Es wird sich Mühe gegeben.
Vorbildlich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HSP Schwahlen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Leider stark abgenommen, da es viel Druck durch falsche Führungskräfte gibt und es einige Kollegen gibt, die versuchen es denen recht zu machen.
Sehr viele verschiedene Charaktere. Manchmal schwierig, manchmal außerordentlich gut. Grundsätzlich aber positiv.
Unterschiedlich, hat sich gebessert, einige neue Kollegen
Der Kollegen zusammenhalt wird immer besser.
Kollegenzusammenhalt gibt es hier nicht. Die Dolche im Rücken sind nicht mehr Zählbar. Überall wird man schlecht geredet. Aber natürlich nur dann wenn man nicht dabei ist.
Das gilt natürlich nicht für alle, aber im Großen und Ganzen steht hier Verleumdung an der Tagesordnung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Sehr flache Hierarchie: Keine bis sehr wenig Aufstiegsmöglichkeiten. (Logisch!) Offene Stellen werden aber auch durch Interne besetzt. (Chancen sind also manchmal gegeben)
Wer sich weiterbilden möchte bekommt (wenn es sinnvoll ist) auch keine Steine in den weggelegt bzw. wird sogar gefördert und auch unterstützt!
Mit viel Betteln geht das
Weiterbildungen sind möglich und es wird viel dafür geben, es den passenden Mitarbeiter zu ermöglichen.
Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber bezahlt.
Schulungen (wenn notwendig)
