Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Freundlicher, wohlwollender Vorgesetzter, zentrale Lage mit U-Bahnanbindung, moderne Büroräume
das Gehalt ist gut
Frisches Obst und Getränke für alle, Mitarbeiter-Events, volle EDV-Ausstattung für Homeoffice
Flexibelität, Arbeitsumfeld, Teamleiter, Physioangebot
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Ton der Kollegen der einem entgegengebracht wird, wenn man neu ist, obwohl man eine akad. Laufbahn hat und nebenher arbeitet, wird man angesprochen, als wäre man total inkompetent und das obwohl der Ausbildungsansatz schon wesentlich höher ist, als bei den direkten Kolleginnen selbst.
Mein Gehalt wurde falsch abgerechnet durch die Lohnbuchhalterin. Auch hier wurde ich unwirsch angepflaumt und aufgefordert ich solle die Hintergründe mit der Krankenkasse klären, was weder mein Job ist (dafür ja die Lohnbuchhalterin) noch mein Verschulden. ...
unmoderne Prozesse, Betriebliche Gesundheitsmanagement gar nicht vorhanden
Verbesserungsvorschläge
Ich finde es wichtig, dass die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung reibungslos funktioniert und würde entweder jemanden einstellen der diese Aufgabe verantwortungsbewusst ausführt oder mindestens eine Schulung verpflichtend ansetzen. Außerdem würde ich eine Schulung für den täglichen Umgang mit Kolleginnen und bezüglich der Willkommenskultur ansetzen, so dass auch in diesem Bereich die Qualität stimmt.
Prozesse neu denken, sich von veralteten Strukturen lösen, kritikfähig werden, ein Obstkorb als Gesundheitsvorsorge reicht nicht aus
Gehaltsanpassung nach oben, Speisung, Altersvorsorge,
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von HTG Wirtschaftsprüfung ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Stelle war für die Abendschicht ausgelegt und es war so gedacht, dass jemand bereitschaftlich zur Verfügung steht. Daher gab es weniger spannende Aufgaben, was aber transparent dargelegt wurde.
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Kein Mangel an verschiedensten Mandanten
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HTG Wirtschaftsprüfung ist Arbeitsatmosphäre mit 2,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Aufgrund des Teams und der Zusammenarbeit schlecht. Die anderen Teams kann ich nicht beurteilen. Aber am Empfang und in Kooperation mit der Lohnabrechnung war es eine schrecklich Erfahrung ständig rumkommandiert zu werden.
Zwischen den meisten Mitarbeiter:innen besteht eine freundliche und kollegiale Atmosphäre. Leider versteht es mancher Teil der Geschäftsführung nicht, solch eine aufzubauen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Interne und externe Fortbildungsangebote
Übliche Fortbildung wird gern gesehen und gefördert, bei größeren Projekten wird kooperativ vorgegangen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HTG Wirtschaftsprüfung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet HTG Wirtschaftsprüfung schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HTG Wirtschaftsprüfung als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sachorientiert arbeiten und Gute Arbeitsqualität erwarten.

































