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Hubert 
Schmid 
Bauunternehmen 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score23 Bewertungen
71%71
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Bauprojektleiter:in5 Gehaltsangaben
Ø68.500 €
Berufskraftfahrer:in2 Gehaltsangaben
Ø42.600 €
LKW-Fahrer:in2 Gehaltsangaben
Ø36.800 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hubert Schmid Bauunternehmen
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Mitarbeitern Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hubert Schmid Bauunternehmen
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    84%84
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    58%58
  • DiensthandyDiensthandy
    53%53
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    53%53
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    47%47
  • FirmenwagenFirmenwagen
    42%42
  • RabatteRabatte
    26%26
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    26%26
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    26%26
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    16%16
  • CoachingCoaching
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • KantineKantine
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Dynamik, die Innovationen und die Projekte der Unternehmensgruppe sind beeindruckend. Die flachen Hierarchieebenen vereinfachen viele Prozesse. Sie sind verbunden mit einem starken Vertrauen in einer familiären Atmosphäre.
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Gutes Arbeitsklima, Pünktliche Bezahlung
Wer motiviert ist bekommt spannende Aufgaben !
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Interessante und anspruchsvolle Bauprojekte, super Arbeitsklima mit klasse Kollegium
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Firma als Arbeitgeber sehr gut. Kann ich empfehlen.
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Dass der Arbeitsplatz sicher ist.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Stunden ohne Ende, um jeden Urlaub muss man kämpfen. Und man hat vergessen das Übersunden nur zeitweise erlaubt sind. Ich habe noch niemals die Stunden gearbeitet die im Vertrag stehen. Immer deutlich mehr.
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Auch nach längerer Betriebszugehörigkeit bisher alles top
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wer was sucht findet auch immer was ......
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an sog. Benefits wird lediglich erfüllt, zu was man gesetzlich verpflichtet ist und wovon die Führungsebene eigene Vorteile hat. (durch Diensttelefon + Firmenauto ist man immer verfügbar)
Altes unmodernes ausladendes Bürogebäude. Genauso auch die Strukturen im Unternehmen. Man arbeitet eher alleingelassen und erfährt keine Unterstützung, außer man sucht sie sich. Leider reagieren die Kollegen teils genervt auf Fragen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation ist für jedes Unternehmen die Herausforderung. Zusammen schaffen wir es!
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Meckern auf wirklich ganz hohem Niveau geht immer.... keine Verbesserungsvorschläge
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Es fehlt an soviel, wo soll man anfangen?
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Führungsebene beibringen, dass die ganze Firma ohne Personal und ohne gutes Personal nicht läuft.
Die Entscheidungsträger müssen bereit werden für Veränderung. Nur so können die festgefahrenen Prozesse und Strukturen ("Des hom mia scho oiwei so gmacht") aufgerissen und das Unternehmen modernisiert werden.
Es sollte gelobt werden. Weiter sollte öfter das Gespräch zu Mitarbeitenden gesucht werden und gegenseitiges Feedback ausgetauscht werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Hubert Schmid Bauunternehmen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Die Anzahl der Dienstjubiläen zeigt die Wertschätzung für jede Mitarbeiterin und jeden Mitarbeiter
5
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Ältere Kollegen werden sehr hoch anerkannt, da man viel von ihnen lernen kann
5
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Es werden alle gleich behandelt
4
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Passt durchwegs!
5
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ganz ok wie ich es erlebe. Wenn die älteren mal weg sind, bleibt nicht viel Personal übrig.
3
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hubert Schmid Bauunternehmen ist Image mit 3,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Es ist bekannt wie schlecht mit den Mitarbeitern umgegangen wird.
1
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Die neuen Chefs ruinieren das Image im Ort immer mehr.
1
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Gibts sich als freundliches Famuilienunternehemen - stimmt aber nicht.
2
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Leider viele negativ Kommentare
2
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Unternehmen wird in der Öffentlichkeit sehr schlecht wahrgenommen. Habe keinen einzigen positiven Kommentar zu hören bekommen. Bin überall auf eine Art Ablehnung getroffen, wenn ich erwähnt habe dort zu arbeiten. Auch wenn Übertreibungen dabei sind, decken sich die persönlichen Erfahrungen weitgehend mit den Wahrnehmungen in der Öffentlichkeit. Zudem habe ich dort eine hohe Fluktuation empfunden. Ebenfalls habe ich mit keinem Kollegen sprechen können, der stolz gewesen wäre dort zu arbeiten, sondern die Antworten waren in der Kategorie "Passt schon".
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Es gibt keine Weiterbildungsmöglichkeiten, in keinem Bereich.
1
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Schulungen und Fortbildungen werden unterstützt
5
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Weiterbildungen werden jederzeit angeboten.
5
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von der Firma aus werden mir laufend Möglichkeiten angeboten
5
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ist möglich
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hubert Schmid Bauunternehmen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Hubert Schmid Bauunternehmen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeitenden Hubert Schmid Bauunternehmen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Hubert Schmid Bauunternehmen als eher modern.
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