Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Rabatte
EssenszulageIst immer für einen da.
Sehr verständnisvoll.
Humorvoll.
Familiär
Nichts schwerwiegendes.
Lohnerhöhungen nicht abtun.
Dem Personal mehr Verantwortung übergeben.
Sein Bestellmanagement überdenken.
Verbesserungsvorschläge annehmen und versuchen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von hugo maier ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mangelhaft (Lohn)
Karriere? Wird es keine geben
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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