Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Kinderbetreuung
HomeofficeGibt nicht viel
Die Firma leiten konsequent sein und trotzdem freundlich
Mann Kann Da Duschen
Die Technologie für die allerdings andere verantwortlich sind
Aufstiegsmöglichkeiten, Gehalt , Schichten top
zuviel staub,viel zu viele Zigeuner, verbesserungs vorschläge werden nicht angenommen,Maximales Arbeiten für Minimales Geld, uvm
Nichts besonderes außer vielleicht etwas zu viele Mitarbeiter eingestellt
zu viel nicht deutsch sprechendes Personal , rumänische Mitarbeiter auf Sprachkurse schicken damit diese endlich vernünftig sprechen können , sonst alles top
Der menschenverachtende Umgang mit Mitarbeitern.
Die Führung nach Gutsherrenart.
Alles, es gibt nur den Kaffeeautomaten der manchmal guten Kaffee macht.
Komplette Führung durch Kompettentes Personal Austauschen..
2D und 3D..
Im Großen und Ganzen alles so bei zu behalten und weiter mit der Zeit gehen
Ein kompetenten Meister einstellen der weiß was er tut , und Erfahrung in diesem Bereich hat , und keinen der jeden Mitarbeiter als Hans oder Peter bezeichnet
Mehr im IT Bereich ausarbeiten bzw Den Schichtleitern mehr in diesen Bereich an Verantwortung übergeben
Geschäftsführung austauschen
Der am besten bewertete Faktor von Hujer Lasertechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ältere Kollegen kriegen meist leichtere Arbeit
Auf ältere Kollegen, wird was die Körperliche schwere der Arbeit betrifft Rücksicht genommen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hujer Lasertechnik ist Gleichberechtigung mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gibt es nicht
Hier gibt es definitiv einiges zu verbessern , mir ist aufgefallen das es Leute gibt die verdammt gut behandelt werden obwohl diese gar nicht wissen was sie tun da anscheinend die Festplatte keine Speicherkapazität mehr bietet , da gibt es einige Beispiele diese werde ich hier aber namentlich nicht aufführen , Gleichberechtigung gibt es aber in der Hinsicht nicht , wer schleimt dem gehts gut wer sich auflehnt wird platt gemacht so sehe ich es .
Sehr ungleiche Behandlung der Mitarbeiter. Manche haben Narrenfreiheit, andere werden nur beobachtet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Man muss schon selbst was tun in Sachen Weiterbildung. Aber passt schon da dort nur wenige Bildung besitzen.
In den letzten Jahren sind viele Mitarbeiter ge und Befördert worden, vom Maschinenbediener zum Einrichter, vom Einrichter zum Schichtführer.
Nicht vorhanden
Nie wieder ! Würde auch jedem raten den weg in die richting zu machen
