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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,5Arbeitsatmosphäre
    • 1,5Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,5Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,5Interessante Aufgaben
    • 1,5Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 1,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).

Alle 2 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gehalt wurde pünktlich gezahlt, es gibt Urlaubsgeld sowie Jahresprämie, Überstunden konnten zum Auszahlen beantragt werden, es gibt einen Betriebsrat
Bewertung lesen
Dass sie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld zahlen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Station zeitweise nicht erreichbar (Telefone werden abgestellt) zu den Öffnungszeiten-danach wird gesagt das das Telefon kaputt sei oder es eine Störung gibt,
Patientenbeschwerden häufen sich- die PDL unternimmt nichts dagegen
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Dass sie die Mitarbeiter alleine arbeiten lassen, obwohl schwere Pflegefälle ( Grad 5) in der Einrichtung leben.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wo soll man anfangen?
Kommunikation, Sozialverhalten, Wertschätzung, Ehrlichkeit,..
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Sollte den Mitarbeitern gründlich zuhören und auch das gehörte umsetzen, so dass sich die Mitarbeiter auch verstanden fühlen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,5

Der am besten bewertete Faktor von hvd sozialstation die brücke ist Gleichberechtigung mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Jeder hat die gleichen Rechte.
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von hvd sozialstation die brücke ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Mehr Schein als Sein
1
Bewertung lesen
Die Firma verkauft sich als Traumarbeitgeber. Realität ist anders, Mitarbeiter sind unzufrieden und reden auch negativ über die Firma.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

wenn man sich selbst darum kümmert ja, von der PDL kommt nichts
3
Bewertung lesen
Was möglich ist, wird auch angeboten.
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • hvd sozialstation die brücke wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet hvd sozialstation die brücke schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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